• Automatisierungstechnik
• Mechatronik
• Elektronik
• Elektrotechnik
• Softwaretechnik
• Informatik
• Techn. Informatik
• Kommunikationstechnik
• Nachrichtentechnik
• Fahrzeugtechnik
• Mikrosystemtechnik
• Feinwerktechnik
• Physik

• Oder vergleichbare Studiengänge und Abschlüsse

Arbeitsbereiche bei TZM: Wo liegen deine Interessen?

Für unsere agilen Teams suchen wir regelmäßig Verstärkung mit verschiedenen Qualifikationen rund um das Thema Engineering. Unsere Teams arbeiten hauptsächlich in folgenden Bereichen:

Software­entwicklung

für Desktop, Web, APP und Cloud.

Du schreibst Code, ohne Frage. Nicht nur als Neuentwicklung von coolen Funktionalitäten, sondern du musst auch bestehenden Code ändern oder – noch schlimmer – Bugs fixen. Zusätzlich schreibst du Dokumentationen, diskutierst Anforderungen und Prioritäten, redest mit Produktmanagern, Testern, Designern und Kunden, probierst rum, machst, tust, schreibst, liest, verzweifelst und freust dich. Das Schöne ist die unglaubliche Vielfalt.

Embedded Entwicklung

Elektronik und Software

Steigende Komplexität und kurzlebige Produktzyklen stellen hohe Anforderungen an die Entwicklung von Hardware-integrierter Software. Deine Herausforderung ist, die Hardwareeigenschaften eines Gerätes und deren Interaktion mit der Software zu verstehen und kompatibel zu machen. Als Entwickler musst du die Software exakt auf die Hardware abstimmen. In diesem Fall ist auch schon mal die klassische Handarbeit gefordert – etwa wenn man mit Oszilloskop und Lötkolben mögliche Fehlerquellen direkt an der Hardware sucht.

Testen und Validieren

Software, Vernetzung, HIL / SIL, Antennen / HF / Nachrichtentechnik

Als Softwaretester kommst du zum Einsatz, wenn die Aufgabe der Entwickler beendet ist und die neue App, das Programm oder die Internetseite freigegeben werden soll. Da stehen vorher natürlich umfangreiche Tests an, die alle Funktionen ausprobieren und alle möglichen Eventualitäten bei der Nutzung durchspielen. Dafür stehen dir eine Vielzahl an Testtools zur Verfügung. Deine Aufgabe erfordert mehr als nur ein paar Klicks hier und da. Das Ausmerzen der Fehler in neuer Software ist sehr wichtig und braucht eine gründliche Arbeitsweise und Durchhaltevermögen.

Projektmanagement

Anforderungen / Requirements, QM

Als Projektmanager hast du die Fäden bei einem Projekt in der Hand, bist die Schnittstelle, an der alle Stränge aus den unterschiedlichen Fachbereichen zusammen laufen. Du musst führen, organisieren, mit Budgets umgehen und auch Druck standhalten können. Du bist Verantwortlich für Planung, Umsetzung, Abnahme und Nachbereitung des Projektes. Dabei darfst du den Blick für das große Ganze nicht verlieren.

Messtechnik / Prüfstands­entwicklung

Du gewinnst Informationen über ein reales Messobjekt bzw. eine Größe wie elektrischer Strom, Länge, Masse, Geschwindigkeit, Kraft, Druck, etc. Du entwickelst die entsprechenden Messsysteme/ Prüfstände und Messmethoden und kümmerst dich um die rechnergestützte Erfassung, Aufbereitung und Verarbeitung der Messwerte

Aktorik und Sensorik

Sensorentwicklung & -charakterisierung, Analysen, Mikrosysteme

Sensorik und Aktorik sind wesentliche Schlüssel- und Querschnittstechnologien für zahlreiche Branchen und aus vielen Bereichen des täglichen Lebens nicht mehr wegzudenken. Zukünftige intelligente Infrastrukturen wie Umweltsysteme, Stromnetze, Gesundheitssysteme, Verkehr- und Mobilitätssysteme oder das IoT sind ganz wesentlich durch die in diesen Systemen eingesetzten Sensoren und Aktoren bestimmt.

Für Bewerber

Unser Bewerbungsprozess ist sehr kurz. Sobald du dich mit all deinen Unterlagen beworben hast, schauen wir uns dein Profil an. In der Regel erhältst du innerhalb von ein- bis zwei Wochen eine Antwort. Oft geht es auch noch schneller. Erfahre hier mehr über den Bewerbungsprozess, was wir an Unterlagen von dir erwarten und deinen Einstieg bei uns.

Bewerbungsprozess

Notwendige Unterlagen
Egal ob du dich per E-Mail, per Post oder auf unserem Online-Portal bewirbst: Bitte sende deine vollständigen Unterlagen, bestehend aus einem Anschreiben, einem Lebenslauf mit Foto sowie Kopien aller relevanten Zeugnisse, beginnend beim höchsten Schulabschluss, z.B. Abitur. Tipp: Gerne kannst du deine Bewerbungs-Unterlagen von einem Profil wie z.B. Xing oder LinkedIn aus hochladen.

Bevorzugte Bewerbungsform
Nutze am besten die Möglichkeit der Bewerbung auf unserem Online-Portal oder per Mail an job@tzm.de – siehe unsere Stellenanzeigen

Alternativ kannst du deine Bewerbung auch auf dem klassischen Postweg an uns senden: TZM GmbH, Personalabteilung, Robert-Bosch-Str. 6, 73037 Göppingen

Bewerbertipps

• Ein mit guten Leistungen abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für unsere Aufgaben relevanten Fachbereich
• Die Motivation gemeinsam in einem jungen Team von Ingenieuren deinen Beitrag für die Entwicklung von innovative Produkten für die Zukunft zu leisten und dich stetig fachlich weiterzuentwickeln
• Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Bei Absolventen berücksichtigen wir gerne eine entsprechende Einarbeitungszeit und unterstützen bedarfsgerecht mit Schulungen.

Gesuchte Studiengänge:

• Automatisierungstechnik
• Mechatronik
• Elektronik
• Elektrotechnik
• Softwaretechnik
• Informatik
• Techn. Informatik
• Kommunikationstechnik
• Nachrichtentechnik
• Fahrzeugtechnik
• Mikrosystemtechnik
• Feinwerktechnik
• Physik

• Oder vergleichbare Studiengänge und Abschlüsse

Unsere Personalpolitik

Unser oberstes Anliegen ist eine langfristige, konstruktive und gute Zusammenarbeit mit all unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
„Die meisten unserer Ingenieure haben als Absolventen oder Young Professionals bei uns begonnen, unser Durchschnittsalter liegt bei 33 Jahren. Auch wenn unsere fachlichen Anforderungen hoch sind, achten wir konsequent darauf, dass die Work-Life-Balance gewahrt bleibt und der Spaß bei der Arbeit nie zu kurz kommt“, betont Personalleiterin Sandra Welter und lüftet damit ein Geheimnis der engen Bindung des Personals an unser Unternehmen.

Häufige Fragen

Wie lange dauert das Bewerbungsverfahren?

Nicht wundern, wenn wir uns bereits am Tage deiner Bewerbung oder einen Tag später bei dir melden. Wenn nicht gerade Urlaubszeit ist oder die Grippewelle kursiert, dann sind wir in der Regel sehr schnell; wenn unser erster Eindruck von deinen Unterlagen auf unsere Ausschreibungen passt.
Wir bestätigen dir auf alle Fälle automatisiert den Eingang deiner Bewerbung so dass du weißt dass alles bei uns im System angekommen ist.

Wie lange im Voraus muss ich mich für ein Praktikum oder eine Abschlussarbeit bewerben?

Je früher desto besser – auch für dich da du dich dann wieder beruhigt dem Studium widmen kannst. Auf alle Fälle solltest du dich spätestens 2-3 Monate vor dem gewünschten Einsatztermin bewerben.

Woher weiß ich, ob eine Stelle aus dem Internet noch offen oder schon besetzt ist?

Unser Stellenangebot wird ständig aktualisiert und enthält nur offene Positionen.

Wie wir arbeiten & was es besonders macht

Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern wollen wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Darum hat sich unsere Geschäftsleitung in ihrem Führungsverständnis dem Mitarbeiterwohl verpflichtet. Die Unternehmenskultur von TZM ist geprägt von der Verantwortung und Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters. Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Neben der Förderung der individuellen Ziele gilt es dabei in erster Linie Sorge zu tragen für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Teamplayer.

TZM Work-Life-Balance

Aus diesem Grund unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv dabei, Erwerbs- und Privatleben in Einklang zu bringen. Ein besonderes Augenmerk gilt dabei der Work-Life-Balance für frischgebackene Eltern, die sich übrigens sogar während ihrer Auszeit weiter bei uns fortbilden können. Denn eine gesunde Work-Life-Balance reduziert das negative Stressempfinden und fördert Konzentration, Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit. Darum schult TZM seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Methoden zur aktiven Stressbewältigung. Und manchmal sorgt bei uns auch schon mal ein Shaolin-Mönch mit einer Einführung ins Qigong für die nötige Gelassenheit

Flexible Arbeitszeiten

Es herrscht eine flexible Handhabung der Arbeitszeiten, sodass jeder Mitarbeiter diese in einem bestimmten vorgegebenen Rahmen für sich optimal ausrichten kann.

Schulungen / Coaching

Wir bieten ein breites Spektrum an Schulungsangeboten und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Neben einer Vielzahl verschiedener fachspezifischer Trainings bieten wir unseren Mitarbeitern auch Soft-Skills-Seminare an.

Immer up to date

In unserem News- und Presse-Center finden Sie viele aktuelle Informationen rund um TZM.

Hier können Sie Unternehmensneuigkeiten studieren, sich über aktuelle Entwicklungen, Trends und Termine informieren oder im Archiv recherchieren.

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