Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
Unternehmensbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Sie planen und steuern eines oder mehrere Entwicklungsprojekte von der Konzeptphase bis zur Markteinführung.
- Sie bauen in Abstimmung mit den Fachvorgesetzten bereichsübergreifende Projektteams auf.
- Sie haben die inhaltlichen und zeitlichen Ziele sowie den Ressourceneinsatz und die Kosten im Blick.
- Sie koordinieren externe Unternehmen, ggf. mit selbstverantwortlicher Reisetätigkeit.
- Sie definieren Kriterien und bereiten Daten (z.B. im Hinblick auf die Wirtschaftlichkeit) als Grundlage für Priorisierungen bzw. Lösung von Ressourcenkonflikten auf.
- Sie erarbeiten Prozessverbesserungen innerhalb und außerhalb Ihres Bereichs und stoßen deren Umsetzung an.
Ihre Qualifikation
- Sie bringen langjährige Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten mit.
- Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Hardware-, Software-, Mechanik-, oder Verfahrenstechnik, Entwicklung, Einführung von Produkten in eine automatisierte Fertigung.
- Sie haben eine Projektleiterausbildung nach GMP Level D oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie besitzen Durchsetzungsstärke und kommunikatives Geschick (in deutscher und englischer Sprache) sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten.
Weitere Informationen
Was können Sie von uns erwarten?
- Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit großem Engagement und einer nachhaltigen Vision.
- Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning.
- Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld, moderne Räumlichkeiten und top Ausstattung.
- Wir entwickeln nachhaltige Produkte, z.B. für die Sicherstellung von sauberem Trinkwasser, und helfen unseren Kunden Ihre Prozesse umweltfreundlicher und effizienter zu gestalten.
- Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance durch unsere Flexibilität.
Ihre Fähigkeiten und Anforderungen
- Sie bringen langjährige Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten mit.
- Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Hardware-, Software-, Mechanik-, oder Verfahrenstechnik, Entwicklung, Einführung von Produkten in eine automatisierte Fertigung.
- Sie haben eine Projektleiterausbildung nach GMP Level D oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie besitzen Durchsetzungsstärke und kommunikatives Geschick (in deutscher und englischer Sprache) sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten.
Kontakt
Manager Human Resources
70839 Gerlingen
Stellenbeschreibung
- Sie planen und steuern eines oder mehrere Entwicklungsprojekte von der Konzeptphase bis zur Markteinführung.
- Sie bauen in Abstimmung mit den Fachvorgesetzten bereichsübergreifende Projektteams auf.
- Sie haben die inhaltlichen und zeitlichen Ziele sowie den Ressourceneinsatz und die Kosten im Blick.
- Sie koordinieren externe Unternehmen, ggf. mit selbstverantwortlicher Reisetätigkeit.
- Sie definieren Kriterien und bereiten Daten (z.B. im Hinblick auf die Wirtschaftlichkeit) als Grundlage für Priorisierungen bzw. Lösung von Ressourcenkonflikten auf.
- Sie erarbeiten Prozessverbesserungen innerhalb und außerhalb Ihres Bereichs und stoßen deren Umsetzung an.
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Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
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Was können Sie von uns erwarten?
- Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit großem Engagement und einer nachhaltigen Vision.
- Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning.
- Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld, moderne Räumlichkeiten und top Ausstattung.
- Wir entwickeln nachhaltige Produkte, z.B. für die Sicherstellung von sauberem Trinkwasser, und helfen unseren Kunden Ihre Prozesse umweltfreundlicher und effizienter zu gestalten.
- Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance durch unsere Flexibilität.
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