Festo ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit über 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und weltweit führend in der Automatisierungstechnik. Hier treffen Teamplayer auf Ideenzünder und mutige Köpfe auf jede Menge Freiraum. Denn nur wenn Ideen keine Grenzen kennen, können sie die Welt erobern. Entdecke die Arbeitswelt von Festo und sammle wertvolle Praxiserfahrung schon während Deines Studiums. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Unternehmensbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Übernahme von Aufgaben in den Change Management Projekten
- Unterstützung des Teams in der Konzeption, Koordination, Organisation und Vor- und Nachbereitung, sowie der Durchführung von Terminen, Workshops und Veranstaltungen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Trainings für unterschiedliche Zielgruppen
- Erstellung von Präsentations- und Trainingsunterlagen
- Pflege, kommunikative Begleitung und Umsetzung von Change-Aktivitäten auf unseren internen Kommunikationsplattformen
Ihre Qualifikation
- Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Engagement und Begeisterung für konzeptionelle Personalarbeit sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Weitere Informationen
Bei uns erwartet Dich:
- Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
- Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
- Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
- Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
- Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
- Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
Ihre Fähigkeiten und Anforderungen
- Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Engagement und Begeisterung für konzeptionelle Personalarbeit sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Kontakt
Alena Frank
Talent and Organisation Development
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0711 347-0
Ruiter Straße 82
73734 Esslingen
73734 Esslingen
Stellenbeschreibung
- Übernahme von Aufgaben in den Change Management Projekten
- Unterstützung des Teams in der Konzeption, Koordination, Organisation und Vor- und Nachbereitung, sowie der Durchführung von Terminen, Workshops und Veranstaltungen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Trainings für unterschiedliche Zielgruppen
- Erstellung von Präsentations- und Trainingsunterlagen
- Pflege, kommunikative Begleitung und Umsetzung von Change-Aktivitäten auf unseren internen Kommunikationsplattformen
Unternehmensbeschreibung
Festo ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit über 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und weltweit führend in der Automatisierungstechnik. Hier treffen Teamplayer auf Ideenzünder und mutige Köpfe auf jede Menge Freiraum. Denn nur wenn Ideen keine Grenzen kennen, können sie die Welt erobern. Entdecke die Arbeitswelt von Festo und sammle wertvolle Praxiserfahrung schon während Deines Studiums. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Weitere Informationen
Bei uns erwartet Dich:
- Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
- Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
- Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
- Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
- Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
- Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
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Talent and Organisation Development
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