Wir sind die Wüstenrot & Württembergische Gruppe, ein Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir bilden jedes Jahr rund 120 Auszubildende in 13 Berufsbildern aus. Zur W&W-Gruppe gehören 16 Unternehmen unter anderem aus den Bereichen Bausparen, Versichern, Immobilien, Informatik und Dienstleistungsmanagement. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.
Unternehmensbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Eine praxisorientierte Ausbildung mit den Schwerpunkten Bausparen und Baufinanzierung an unserem Standort in Kornwestheim und in einer HypoVereinsbankfiliale in Ihrer Region
- Wir fördern Ihr verkäuferisches Talent und stärken Ihre Überzeugungskraft für den Dialog mit Kunden und Interessenten
- Sie begleiten einen erfahrenen Außendienstpartner und lernen Beratungen zu Bauspar- und Finanzierungsthemen selbst durchzuführen
- In der Berufsschule besuchen unsere Auszubildenden mit Fachhochschulreife/allgemeiner Hochschulreife die Zusatzfächer Versicherungslehre und Immobilien und haben so die Möglichkeit, eine IHK-Prüfung mit der Zusatzqualifikation „Allfinanz“ abzulegen. Mit dem Abschlusszeugnis erhalten Sie von der Berufsschule zusätzlich eine Urkunde zum „Finanzassistenten“
- Auszubildende mit mittlerem Bildungsabschluss erhalten eine innerbetriebliche Allfinanzqualifikation
- Sie qualifizieren sich für eine interessante berufliche Perspektive als selbstständiger Handelsvertreter im Kooperationsvertrieb der Wüstenrot Bausparkasse
Ihre Qualifikation
- Mittlere Reife, Fachhochschulreife, allgemeine Hochschulreife
- Eine offene und kommunikative Art, mit der Sie auf Menschen zugehen
- Engagement und Freude am Verkauf
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
Weitere Informationen
Chancen
- Flexibilität - 30 Tage Urlaub im Jahr & Gleitzeit
- Familie - Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen
- Entwicklung - Hospitanzen in anderen Abteilungen & umfangreiche Betreuung durch unsere Ausbilder
- Extras - 40€ vermögenswirksame Leistungen im Monat
- Gesundheit - Gesundheitsaktionen
- Mobilität - tariflicher Fahrtkostenzuschuss
Ihre Fähigkeiten und Anforderungen
- Mittlere Reife, Fachhochschulreife, allgemeine Hochschulreife
- Eine offene und kommunikative Art, mit der Sie auf Menschen zugehen
- Engagement und Freude am Verkauf
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
Kontakt
Céline Baumgarten
Konzernpersonal
Konzernpersonal
07141 16-755043
W&W-Platz 1
70806 Kornwestheim
70806 Kornwestheim
Stellenbeschreibung
- Eine praxisorientierte Ausbildung mit den Schwerpunkten Bausparen und Baufinanzierung an unserem Standort in Kornwestheim und in einer HypoVereinsbankfiliale in Ihrer Region
- Wir fördern Ihr verkäuferisches Talent und stärken Ihre Überzeugungskraft für den Dialog mit Kunden und Interessenten
- Sie begleiten einen erfahrenen Außendienstpartner und lernen Beratungen zu Bauspar- und Finanzierungsthemen selbst durchzuführen
- In der Berufsschule besuchen unsere Auszubildenden mit Fachhochschulreife/allgemeiner Hochschulreife die Zusatzfächer Versicherungslehre und Immobilien und haben so die Möglichkeit, eine IHK-Prüfung mit der Zusatzqualifikation „Allfinanz“ abzulegen. Mit dem Abschlusszeugnis erhalten Sie von der Berufsschule zusätzlich eine Urkunde zum „Finanzassistenten“
- Auszubildende mit mittlerem Bildungsabschluss erhalten eine innerbetriebliche Allfinanzqualifikation
- Sie qualifizieren sich für eine interessante berufliche Perspektive als selbstständiger Handelsvertreter im Kooperationsvertrieb der Wüstenrot Bausparkasse
Unternehmensbeschreibung
Wir sind die Wüstenrot & Württembergische Gruppe, ein Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir bilden jedes Jahr rund 120 Auszubildende in 13 Berufsbildern aus. Zur W&W-Gruppe gehören 16 Unternehmen unter anderem aus den Bereichen Bausparen, Versichern, Immobilien, Informatik und Dienstleistungsmanagement. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.
Weitere Informationen
Chancen
- Flexibilität - 30 Tage Urlaub im Jahr & Gleitzeit
- Familie - Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen
- Entwicklung - Hospitanzen in anderen Abteilungen & umfangreiche Betreuung durch unsere Ausbilder
- Extras - 40€ vermögenswirksame Leistungen im Monat
- Gesundheit - Gesundheitsaktionen
- Mobilität - tariflicher Fahrtkostenzuschuss
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