Über Unternehmen Wüstenrot & Württembergische-Gruppe
Wüstenrot & Württembergische-Gruppe
Alle unsere Marken – Wüstenrot, Württembergische, Karlsruher, Adam Riese, Keleya, Kinderheldin – sind Teil der Vorsorge-Gruppe. Sie helfen unseren Kunden, sich den Lebenswunsch nach individueller Entfaltung bei größtmöglicher Sicherheit zu erfüllen – jede mit ihrem Beitrag und alle zusammen.
Wir glauben daran, dass uns die Verbundenheit zu unseren Kunden und untereinander jeden Tag besser macht – für zufriedene Kunden, erfüllte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und eine erfolgreiche Vorsorge-Gruppe. Mittlerweile sind zwei Geschäftsfelder, acht Marken und 16 Unternehmen Teil der W&W-Gruppe.
Die rund sechs Millionen Kunden schätzen die Kompetenz und die Kundennähe der Vorsorge-Gruppe, für die rund 13.000 Menschen arbeiten.
Top Employer 2022
Warum wir für Sie der richtige Arbeitgeber sind? Wir sind ausgezeichneter Top Employer 2022 und stolz darauf! Überzeugen Sie sich von unseren vielfältigen Jobangeboten und lassen Sie sich von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern inspirieren.
Charta der Vielfalt unterzeichnet!
Die Charta der Vielfalt hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen. Mit der Unterzeichnung dieser möchten wir die Vielfalt, Anerkennung und die Wertschätzung in unserer Arbeitswelt voranbringen und damit eine Umgebung des gegenseitigen Respekts und Vertrauens bilden. Darauf sind wir sehr stolz, denn Vielfalt ist ein Teil dessen, was uns als W&W ausmacht.
Offene Stellen und mehr Informationen zur W&W-Gruppe als Arbeitgeber finden Sie unter: www.ww-ag.com/de/karriere
Daten & Fakten
Beschäftige international
Kontakt
Konzernpersonal
70806 Kornwestheim
Einstieg
Gesuchte Fachrichtungen
Ganz besonders suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) in folgenden Bereichen:
- Betriebs- und Wirtschaftswissenschaften
- (Wirtschafts-) Mathematik und Aktuarwissenschaften
- (Wirtschafts-) Informatik
- Finanzwirtschaft (Bank und Versicherung)
- Immobilienwirtschaft und Architektur
- Jura und Rechtswissenschaften
Voraussetzungen Bewerbung
Zu unseren Stellenangeboten
Ihre Bewerbung soll uns helfen, einen ersten Eindruck von Ihnen zu gewinnen. Je aussagekräftiger und übersichtlicher sie ist, umso besser kann das gelingen. Die wichtigsten Tipps vorab.
Unsere Bewerbungstipps
Die Form
Der W&W-Bewerbungsprozess ist digital. Bitte senden Sie uns keine Unterlagen per Post oder E-Mail, sondern nutzen Sie unsere Online-Bewerbung
Das Anschreiben
Schreiben Sie konkret, warum Sie sich für diese Stelle in der W&W-Gruppe interessieren. Warum sind genau Sie der oder die Richtige? Was ist Ihre Leidenschaft, wofür brennen Sie? Dabei können Sie gerne kreativ sein. Seien Sie mutig, überzeugen Sie uns von Ihrer Persönlichkeit. Standardschreiben aus dem Internet sagen wenig über Sie aus.
Der Lebenslauf
Tabellarisch und chronologisch soll er sein, eine übersichtliche Darstellung der wichtigsten Informationen zu Ihrer Person und zu Ihrem bisherigen Werdegang. Zum Werdegang gehören Schulabschlüsse, Ausbildungs- und Weiterbildungsweg und alle beruflichen Stationen - bei Schülern oder Studenten gern auch Ferienjobs, Praktika oder soziales Engagement.
Zeugnisse und Referenzschreiben
Fügen Sie alle relevanten Zeugnisse und Referenzen Ihren Bewerbungsunterlagen hinzu, da diese Ihre Angaben im Lebenslauf belegen. Bei Bewerbungen für Ausbildungsplätze fügen Sie bitte die letzten drei Schulzeugnisse bei.
Schüler
Hunderte von Ausbildungsplätzen in der W&W-Gruppe - Azubis in erfahrenen Händen
Alle freien Ausbildungsplätze anzeigen
Bachelor, Kauffrau oder Kaufmann, die Abschlussmöglichkeiten in unserem Unternehmen sind so vielfältig wie die Berufsbilder, in denen wir eine Ausbildung anbieten. Die W&W-Gruppe ist ein erfahrener Ausbildungsbetrieb. Als größtes Finanzdienstleistungsinstitut Baden-Württembergs wissen wir um den Wert des hervorragend ausgebildeten Nachwuchses. Eine Ausbildung in unserem Haus ist oft zugleich der Einstieg ins Berufsleben. Viele junge Menschen, die ihren Abschluss erreichen, fühlen sich wohl und bleiben bei uns. Sie helfen dabei, dass wir die Produkte, Services und Beratung für unsere Kunden immer besser machen. Darauf sind wir stolz.
Angebote für Schüler - Neugierde erwünscht
Unsere Türen sind bereits für Schüler offen. Stecken Sie gern Ihre Nase bei uns rein. Entscheiden Sie selbst, wie Sie das machen möchten:
- bei einem Schülerpraktikum
- auf Messen für Schüler
- Auf dem Firmensommer
- am Girls‘ Day
Schülerpraktikum: BORS, BOGY oder was Sie mögen
Schule ist viel zu theoretisch? Dann wird es Zeit, dass Sie uns besuchen. Uns ist ganz egal, ob Sie ein Schülerpraktikum im Rahmen Ihrer BORS- oder BOGY-Tage Ihrer Schule machen möchten, oder einfach nur Lust darauf haben. Wir sind auf alles eingestellt. Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen. Dazu gehören:
- Bewerbungsanschreiben
- Lebenslauf
- die letzten beiden Schulzeugnisse
Studierende
Mut und Ideen für die Zukunft sind willkommen - Erfahrungen in der Praxis sammeln
Die W&W-Gruppe wächst - hinsichtlich des Angebots für unsere Kunden, der Anzahl an Marken und der Aufgaben der digitalen Transformation. Ein gutes Klima für Studierende, um auch persönlich zu wachsen. Es warten herausfordernde Projekte für Ihre erste praktische Erfahrung, interessante Themen für Ihre Abschlussarbeiten und viele tägliche Aufgaben für Werkstudenten.
Praktikant (m/w/d) - das werden gute Monate
Jetzt für ein Praktikum bewerben
Wir bieten interessante Praktika:
- für Studierende unterschiedlichster Studiengänge
- für 3 - 6 Monate
- in allen unseren Unternehmen
- an allen unseren Standorten
- mit flexiblem Beginn
- mit attraktiver Vergütung abhängig von der Art und Dauer des Praktikums, Studienfortschritt, Erfahrung und Einsatzunternehmen
- mit flexibler Arbeitszeit
- mit Urlaubstagen
Werkstudent (m/w/d) - am Ball bleiben, ganz flexibel
Jetzt für eine Werkstudententätigkeit bewerben
Als Werkstudent in der W&W-Gruppe:
- übernehmen Sie Verantwortung und interessante Aufgaben
- stehen Sie uns mindestens 3 Monate zur Verfügung
- planen Sie Ihre Arbeitszeit flexibel
Abschlussarbeiten für Studierende (m/w/d) - voneinander lernen
Jetzt für eine Abschlussarbeit bewerben
Wie lautet Ihr Wunschthema für Ihre Bachelor- oder Masterabschlussarbeit? Teilen Sie uns das am besten gleich mit und bewerben Sie sich initiativ. Wir sind sehr interessiert an Projekten, deren Ergebnisse wir für die Zukunft nutzen können. Während der Erstellung der praxisorientierten Abschlussarbeit, steht Ihnen eine Betreuungsperson jederzeit zur Seite. Zudem knüpfen Sie zahlreiche Kontakte in unterschiedlichen Fachabteilungen unseres Unternehmens, sammeln Praxiserfahrung und bauen Ihr Wissen aus. Und vielleicht ist Ihre Abschlussarbeit ja bereits Ihr Einstieg ins Berufsleben bei W&W.
Absolventen
Der richtige Einstieg für Absolventen und Ausgelernte - der Start in Ihre Zukunft
Direkteinstieg - Ihr Start in die Karriere
Den Mutigen gehört die Welt.
Sie wissen, was Sie wollen? Ihre Ausbildung ist absolviert, Ihr Studium in der Tasche? Nun soll es losgehen? Unsere Türen für Berufseinsteiger stehen offen - für Festentschlossene, für Menschen mit Ideen, für „Hungrige“, für Querdenker. Starten Sie auf Augenhöhe und übernehmen Sie mutig Verantwortung. Die Herausforderungen sind vielfältig und zahlreiche Projekte wollen zum Erfolg geführt werden.
Berufseinstieg als Trainee (m/w/d) - die eigene Richtung finden
Ein Traineeprogramm in der W&W-Gruppe dauert 18 Monate. Sie übernehmen schon als Berufseinsteiger erste Verantwortung und interessante Aufgaben. Während Ihres Traineeprogramms durchlaufen Sie verschiedene Stationen in einem Schwerpunktbereich. Das gibt Ihnen nicht nur einen guten Einblick in unser Unternehmen, Sie können sich auch früh Ihr eigenes Netzwerk aufbauen.
Berufseinstieg als Volontär (m/w/d)
Ihre Liebe zur Kommunikation, genau das Richtige für unser Unternehmen.
Wenn die Kommunikation Ihre Leidenschaft ist, dann wartet unser einjähriges Volontariat in der W&W-Gruppe auf Sie. Sie erhalten Einblick in spezielle Kommunikationsbereiche unseres Unternehmens:
- in die Unternehmenskommunikation
- in die Personalabteilung
- in die Redaktion unserer Kundenzeitschrift „MeinEigenheim“
Young Professionals
Herausforderungen für Berufserfahrene - Lebensträume unserer Kunden verwirklichen
Die Zukunft der Vorsorge-Gruppe braucht echte Menschen.
Als Teil der W&W-Gruppe ist Ihr Können gefragt, aber auch Ihr Mut für klare Worte. Unsere Reise in die Zukunft braucht Lenker, Denker und Macher, die lachen und diskutieren können. Verwirklichen Sie mit uns unsere Vision davon, dass jeder unserer Kunden seine Lebensträume verwirklichen kann, dass jeder so wohnen kann, wie er möchte - und das alles bei größtmöglicher Sicherheit.
Unsere Perspektiven für Berufserfahrene. Sie sind offen für Neues? Los geht's!
Ihre fachliche Erfahrung lassen wir uns nicht durch die Lappen gehen. Die Vorsorge-Gruppe hat sich hohe Ziele gesteckt. Dafür benötigen wir Mitarbeiter, die wissen wovon sie reden, die auch in hektischen Zeiten die Ruhe bewahren. Wenn Sie dann auch noch Spaß daran haben, Ihr Wissen an Teamkollegen weiterzugeben, sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung.
Benefits
Beruf + Mobilität
Neue Wege.
- Jobticket sowie tariflicher Fahrtkostenzuschuss
- Kostenfreie E-Bike Ladestationen
- Kostenfreie Fahrradstellplätze, Duschen und Spinde
- JobRad per Entgeltumwandlung
Beruf + Gesundheit
Fit leben. Fit arbeiten.
- Vielseitige Sportangebote
- Gesundheitsaktionen
- Regelmäßige bewegte Pausen während der Arbeitszeit
- Umfangreiche medizinische Betreuung
Beruf + Familie
Weil Sie Ihre Lieben lieben
- Betriebskita
- Kindernotfallbetreuung
- Ferienbetreuungsangebote
- Umfangsreiche Unterstützung bei Eintritt eines Pflegefalls und schwierigen Lebenssituationen
Beruf + Extras
Mehr: Mehrwert
- Betriebliche Altersvorsorge
- Konzernerfolgsabhängige Vergütung
- Gesundes, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant
- Betriebsfeste
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Beruf + Campus
Unsere Arbeitswelten: geschaffen für Teamwork
- Modernste Arbeitsplätze
- Innovative Medientechnik
- Elektrisch höhenverstellbare Tische und kostenfreies Wasser
- W&W Campus Big Band
Arbeitszeitmodelle
Beruf + Flexibilität
Arbeitsbedingungen: maßgeschneidert
- Flexible Arbeitszeit
- Gleitzeit
- Individuelle Teilzeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
- Längere Auszeiten möglich
Weiterbildungsangebote
Beruf + Entwicklung
Wir fördern Ihr Weiterkommen
- Führungs-, Fach-, und Projektlaufbahn
- Entwicklungsprogramme
- Umfangreiche Qualifizierungsangebote
- Unterstützungsangebote wie z.B. Hospitanzen
Entwicklungschancen und Weiterbildung
Groß genug, klein genug und gute Gründe.
Zugegeben: Laufbahnmodelle für Führungskräfte, Projektleiter oder Experten - welches Unternehmen hat dies heute nicht? Ein umfangreiches Qualifizierungsangebot, das vor allem auch auf die digitale Transformation ausgerichtet ist, dürfen Sie von uns einfordern. Doch was ist eigentlich das Besondere an den Entwicklungschancen bei W&W? Wir vereinen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit denen eines vielfältigen Konzerns. Vom Start-up bis zum Traditionsunternehmen mit national bekannter Marke haben wir alles zu bieten.
Wir sind groß genug für:
- eine Vielfalt an Entwicklungschancen
- unterschiedlichste Ziele in der Karriere
- die Auswahl zwischen zahlreichen Berufsbildern
- unternehmensinterne Jobwechsel, die sich wie ein Neuanfang anfühlen
- Weiterbildungen, die zu Ihren Zielen und Fähigkeiten passen
Wir sind klein genug für:
- kurze Wege im Unternehmen
- direktes Mitwirken an Aufgaben, die begeistern
- individuelle Maßnahmen zur persönlichen Weiterbildung
- Zusammenarbeit mit Kollegen unterschiedlicher Fachbereiche und Unternehmen
- Mentorenprogramme mit dem Topmanagement
- unkomplizierte Hospitanzen
- Begegnungen auf Augenhöhe
Kurz gesagt: Ihre Ziele sind auch unsere.
Veranstaltungen
Recruiting & Firmenevents
W&W persönlich kennenlernen.
Sie sind willkommen bei W&W. Dennoch müssen Sie nicht zu W&W kommen, um einen der interessantesten Finanzdienstleister für sich zu entdecken. W&W ist regelmäßig bei studentischen Veranstaltungen vor Ort. Besuchen Sie uns
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Porträt
Wüstenrot & Württembergische-Gruppe
Alle unsere Marken – Wüstenrot, Württembergische, Karlsruher, Adam Riese, Keleya, Kinderheldin – sind Teil der Vorsorge-Gruppe. Sie helfen unseren Kunden, sich den Lebenswunsch nach individueller Entfaltung bei größtmöglicher Sicherheit zu erfüllen – jede mit ihrem Beitrag und alle zusammen.
Wir glauben daran, dass uns die Verbundenheit zu unseren Kunden und untereinander jeden Tag besser macht – für zufriedene Kunden, erfüllte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und eine erfolgreiche Vorsorge-Gruppe. Mittlerweile sind zwei Geschäftsfelder, acht Marken und 16 Unternehmen Teil der W&W-Gruppe.
Die rund sechs Millionen Kunden schätzen die Kompetenz und die Kundennähe der Vorsorge-Gruppe, für die rund 13.000 Menschen arbeiten.
Top Employer 2022
Warum wir für Sie der richtige Arbeitgeber sind? Wir sind ausgezeichneter Top Employer 2022 und stolz darauf! Überzeugen Sie sich von unseren vielfältigen Jobangeboten und lassen Sie sich von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern inspirieren.
Charta der Vielfalt unterzeichnet!
Die Charta der Vielfalt hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen. Mit der Unterzeichnung dieser möchten wir die Vielfalt, Anerkennung und die Wertschätzung in unserer Arbeitswelt voranbringen und damit eine Umgebung des gegenseitigen Respekts und Vertrauens bilden. Darauf sind wir sehr stolz, denn Vielfalt ist ein Teil dessen, was uns als W&W ausmacht.
Offene Stellen und mehr Informationen zur W&W-Gruppe als Arbeitgeber finden Sie unter: www.ww-ag.com/de/karriere
Einstieg
Gesuchte Fachrichtungen
Ganz besonders suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) in folgenden Bereichen:
- Betriebs- und Wirtschaftswissenschaften
- (Wirtschafts-) Mathematik und Aktuarwissenschaften
- (Wirtschafts-) Informatik
- Finanzwirtschaft (Bank und Versicherung)
- Immobilienwirtschaft und Architektur
- Jura und Rechtswissenschaften
Voraussetzungen Bewerbung
Zu unseren Stellenangeboten
Ihre Bewerbung soll uns helfen, einen ersten Eindruck von Ihnen zu gewinnen. Je aussagekräftiger und übersichtlicher sie ist, umso besser kann das gelingen. Die wichtigsten Tipps vorab.
Unsere Bewerbungstipps
Die Form
Der W&W-Bewerbungsprozess ist digital. Bitte senden Sie uns keine Unterlagen per Post oder E-Mail, sondern nutzen Sie unsere Online-Bewerbung
Das Anschreiben
Schreiben Sie konkret, warum Sie sich für diese Stelle in der W&W-Gruppe interessieren. Warum sind genau Sie der oder die Richtige? Was ist Ihre Leidenschaft, wofür brennen Sie? Dabei können Sie gerne kreativ sein. Seien Sie mutig, überzeugen Sie uns von Ihrer Persönlichkeit. Standardschreiben aus dem Internet sagen wenig über Sie aus.
Der Lebenslauf
Tabellarisch und chronologisch soll er sein, eine übersichtliche Darstellung der wichtigsten Informationen zu Ihrer Person und zu Ihrem bisherigen Werdegang. Zum Werdegang gehören Schulabschlüsse, Ausbildungs- und Weiterbildungsweg und alle beruflichen Stationen - bei Schülern oder Studenten gern auch Ferienjobs, Praktika oder soziales Engagement.
Zeugnisse und Referenzschreiben
Fügen Sie alle relevanten Zeugnisse und Referenzen Ihren Bewerbungsunterlagen hinzu, da diese Ihre Angaben im Lebenslauf belegen. Bei Bewerbungen für Ausbildungsplätze fügen Sie bitte die letzten drei Schulzeugnisse bei.
Schüler
Hunderte von Ausbildungsplätzen in der W&W-Gruppe - Azubis in erfahrenen Händen
Alle freien Ausbildungsplätze anzeigen
Bachelor, Kauffrau oder Kaufmann, die Abschlussmöglichkeiten in unserem Unternehmen sind so vielfältig wie die Berufsbilder, in denen wir eine Ausbildung anbieten. Die W&W-Gruppe ist ein erfahrener Ausbildungsbetrieb. Als größtes Finanzdienstleistungsinstitut Baden-Württembergs wissen wir um den Wert des hervorragend ausgebildeten Nachwuchses. Eine Ausbildung in unserem Haus ist oft zugleich der Einstieg ins Berufsleben. Viele junge Menschen, die ihren Abschluss erreichen, fühlen sich wohl und bleiben bei uns. Sie helfen dabei, dass wir die Produkte, Services und Beratung für unsere Kunden immer besser machen. Darauf sind wir stolz.
Angebote für Schüler - Neugierde erwünscht
Unsere Türen sind bereits für Schüler offen. Stecken Sie gern Ihre Nase bei uns rein. Entscheiden Sie selbst, wie Sie das machen möchten:
- bei einem Schülerpraktikum
- auf Messen für Schüler
- Auf dem Firmensommer
- am Girls‘ Day
Schülerpraktikum: BORS, BOGY oder was Sie mögen
Schule ist viel zu theoretisch? Dann wird es Zeit, dass Sie uns besuchen. Uns ist ganz egal, ob Sie ein Schülerpraktikum im Rahmen Ihrer BORS- oder BOGY-Tage Ihrer Schule machen möchten, oder einfach nur Lust darauf haben. Wir sind auf alles eingestellt. Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen. Dazu gehören:
- Bewerbungsanschreiben
- Lebenslauf
- die letzten beiden Schulzeugnisse
Studierende
Mut und Ideen für die Zukunft sind willkommen - Erfahrungen in der Praxis sammeln
Die W&W-Gruppe wächst - hinsichtlich des Angebots für unsere Kunden, der Anzahl an Marken und der Aufgaben der digitalen Transformation. Ein gutes Klima für Studierende, um auch persönlich zu wachsen. Es warten herausfordernde Projekte für Ihre erste praktische Erfahrung, interessante Themen für Ihre Abschlussarbeiten und viele tägliche Aufgaben für Werkstudenten.
Praktikant (m/w/d) - das werden gute Monate
Jetzt für ein Praktikum bewerben
Wir bieten interessante Praktika:
- für Studierende unterschiedlichster Studiengänge
- für 3 - 6 Monate
- in allen unseren Unternehmen
- an allen unseren Standorten
- mit flexiblem Beginn
- mit attraktiver Vergütung abhängig von der Art und Dauer des Praktikums, Studienfortschritt, Erfahrung und Einsatzunternehmen
- mit flexibler Arbeitszeit
- mit Urlaubstagen
Werkstudent (m/w/d) - am Ball bleiben, ganz flexibel
Jetzt für eine Werkstudententätigkeit bewerben
Als Werkstudent in der W&W-Gruppe:
- übernehmen Sie Verantwortung und interessante Aufgaben
- stehen Sie uns mindestens 3 Monate zur Verfügung
- planen Sie Ihre Arbeitszeit flexibel
Abschlussarbeiten für Studierende (m/w/d) - voneinander lernen
Jetzt für eine Abschlussarbeit bewerben
Wie lautet Ihr Wunschthema für Ihre Bachelor- oder Masterabschlussarbeit? Teilen Sie uns das am besten gleich mit und bewerben Sie sich initiativ. Wir sind sehr interessiert an Projekten, deren Ergebnisse wir für die Zukunft nutzen können. Während der Erstellung der praxisorientierten Abschlussarbeit, steht Ihnen eine Betreuungsperson jederzeit zur Seite. Zudem knüpfen Sie zahlreiche Kontakte in unterschiedlichen Fachabteilungen unseres Unternehmens, sammeln Praxiserfahrung und bauen Ihr Wissen aus. Und vielleicht ist Ihre Abschlussarbeit ja bereits Ihr Einstieg ins Berufsleben bei W&W.
Absolventen
Der richtige Einstieg für Absolventen und Ausgelernte - der Start in Ihre Zukunft
Direkteinstieg - Ihr Start in die Karriere
Den Mutigen gehört die Welt.
Sie wissen, was Sie wollen? Ihre Ausbildung ist absolviert, Ihr Studium in der Tasche? Nun soll es losgehen? Unsere Türen für Berufseinsteiger stehen offen - für Festentschlossene, für Menschen mit Ideen, für „Hungrige“, für Querdenker. Starten Sie auf Augenhöhe und übernehmen Sie mutig Verantwortung. Die Herausforderungen sind vielfältig und zahlreiche Projekte wollen zum Erfolg geführt werden.
Berufseinstieg als Trainee (m/w/d) - die eigene Richtung finden
Ein Traineeprogramm in der W&W-Gruppe dauert 18 Monate. Sie übernehmen schon als Berufseinsteiger erste Verantwortung und interessante Aufgaben. Während Ihres Traineeprogramms durchlaufen Sie verschiedene Stationen in einem Schwerpunktbereich. Das gibt Ihnen nicht nur einen guten Einblick in unser Unternehmen, Sie können sich auch früh Ihr eigenes Netzwerk aufbauen.
Berufseinstieg als Volontär (m/w/d)
Ihre Liebe zur Kommunikation, genau das Richtige für unser Unternehmen.
Wenn die Kommunikation Ihre Leidenschaft ist, dann wartet unser einjähriges Volontariat in der W&W-Gruppe auf Sie. Sie erhalten Einblick in spezielle Kommunikationsbereiche unseres Unternehmens:
- in die Unternehmenskommunikation
- in die Personalabteilung
- in die Redaktion unserer Kundenzeitschrift „MeinEigenheim“
Young Professionals
Herausforderungen für Berufserfahrene - Lebensträume unserer Kunden verwirklichen
Die Zukunft der Vorsorge-Gruppe braucht echte Menschen.
Als Teil der W&W-Gruppe ist Ihr Können gefragt, aber auch Ihr Mut für klare Worte. Unsere Reise in die Zukunft braucht Lenker, Denker und Macher, die lachen und diskutieren können. Verwirklichen Sie mit uns unsere Vision davon, dass jeder unserer Kunden seine Lebensträume verwirklichen kann, dass jeder so wohnen kann, wie er möchte - und das alles bei größtmöglicher Sicherheit.
Unsere Perspektiven für Berufserfahrene. Sie sind offen für Neues? Los geht's!
Ihre fachliche Erfahrung lassen wir uns nicht durch die Lappen gehen. Die Vorsorge-Gruppe hat sich hohe Ziele gesteckt. Dafür benötigen wir Mitarbeiter, die wissen wovon sie reden, die auch in hektischen Zeiten die Ruhe bewahren. Wenn Sie dann auch noch Spaß daran haben, Ihr Wissen an Teamkollegen weiterzugeben, sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung.
Benefits
Beruf + Mobilität
Neue Wege.
- Jobticket sowie tariflicher Fahrtkostenzuschuss
- Kostenfreie E-Bike Ladestationen
- Kostenfreie Fahrradstellplätze, Duschen und Spinde
- JobRad per Entgeltumwandlung
Beruf + Gesundheit
Fit leben. Fit arbeiten.
- Vielseitige Sportangebote
- Gesundheitsaktionen
- Regelmäßige bewegte Pausen während der Arbeitszeit
- Umfangreiche medizinische Betreuung
Beruf + Familie
Weil Sie Ihre Lieben lieben
- Betriebskita
- Kindernotfallbetreuung
- Ferienbetreuungsangebote
- Umfangsreiche Unterstützung bei Eintritt eines Pflegefalls und schwierigen Lebenssituationen
Beruf + Extras
Mehr: Mehrwert
- Betriebliche Altersvorsorge
- Konzernerfolgsabhängige Vergütung
- Gesundes, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant
- Betriebsfeste
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Beruf + Campus
Unsere Arbeitswelten: geschaffen für Teamwork
- Modernste Arbeitsplätze
- Innovative Medientechnik
- Elektrisch höhenverstellbare Tische und kostenfreies Wasser
- W&W Campus Big Band
Arbeitszeitmodelle
Beruf + Flexibilität
Arbeitsbedingungen: maßgeschneidert
- Flexible Arbeitszeit
- Gleitzeit
- Individuelle Teilzeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
- Längere Auszeiten möglich
Weiterbildungsangebote
Beruf + Entwicklung
Wir fördern Ihr Weiterkommen
- Führungs-, Fach-, und Projektlaufbahn
- Entwicklungsprogramme
- Umfangreiche Qualifizierungsangebote
- Unterstützungsangebote wie z.B. Hospitanzen
Entwicklungschancen und Weiterbildung
Groß genug, klein genug und gute Gründe.
Zugegeben: Laufbahnmodelle für Führungskräfte, Projektleiter oder Experten - welches Unternehmen hat dies heute nicht? Ein umfangreiches Qualifizierungsangebot, das vor allem auch auf die digitale Transformation ausgerichtet ist, dürfen Sie von uns einfordern. Doch was ist eigentlich das Besondere an den Entwicklungschancen bei W&W? Wir vereinen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit denen eines vielfältigen Konzerns. Vom Start-up bis zum Traditionsunternehmen mit national bekannter Marke haben wir alles zu bieten.
Wir sind groß genug für:
- eine Vielfalt an Entwicklungschancen
- unterschiedlichste Ziele in der Karriere
- die Auswahl zwischen zahlreichen Berufsbildern
- unternehmensinterne Jobwechsel, die sich wie ein Neuanfang anfühlen
- Weiterbildungen, die zu Ihren Zielen und Fähigkeiten passen
Wir sind klein genug für:
- kurze Wege im Unternehmen
- direktes Mitwirken an Aufgaben, die begeistern
- individuelle Maßnahmen zur persönlichen Weiterbildung
- Zusammenarbeit mit Kollegen unterschiedlicher Fachbereiche und Unternehmen
- Mentorenprogramme mit dem Topmanagement
- unkomplizierte Hospitanzen
- Begegnungen auf Augenhöhe
Kurz gesagt: Ihre Ziele sind auch unsere.
Veranstaltungen
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Sie sind willkommen bei W&W. Dennoch müssen Sie nicht zu W&W kommen, um einen der interessantesten Finanzdienstleister für sich zu entdecken. W&W ist regelmäßig bei studentischen Veranstaltungen vor Ort. Besuchen Sie uns
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