Funktionsbereiche
Viele Möglichkeiten für Sie

Bei uns stehen Ihnen 20 Funktionsbereiche offen – von Controlling bis Forschung und Entwicklung, von Personal bis Vertrieb. Machen Sie sich hier ein erstes Bild, womit Sie in jedem Bereich rechnen können und was Sie für Fähigkeiten im Gepäck haben sollten. In jedem Funktionsbereich finden Sie interessante Stellen – und das weltweit. Informieren Sie sich in unserer Stellenbörse, was wir in Ihrem Wunschbereich zu bieten haben.

• Applikation
• Controlling, Accounting und Finanzen
• Einkauf
• Fertigung
• Forschung, Voraus- und Technologieentwicklung
• Hardwareentwicklung
• Informationstechnologie
• Konstruktion
• Logistik
• Marketing
• Personal
• Qualitätsmanagement
• Simulation und Berechnung
• Softwareentwicklung
• Sonstige
• Technischer Vertrieb
• Unternehmenskommunikation und PR
• Vertrieb Gebrauchsgüter
• Vertrieb Industriebereiche

So bewerben Sie sich.
Einfach online zur neuen Stelle

Sie haben in unserer Stellenbörse eine interessante Möglichkeit für Ihren Einstieg bei uns gefunden? Dann bewerben Sie sich gleich online. Das ist komfortabel und spart Papier. Und wir finden schnell zusammen. Sie wollen wissen, wie das geht? Dann laden Sie sich einfach die entsprechende Anleitung herunter. Oder Sie legen direkt los und klicken beim Angebot Ihrer Wahl auf „Bewerben“. Wir freuen uns auf Sie.

Für Ausbildungs- und Studienplätze ist die Onlinebewerbung noch nicht an allen Standorten möglich. Falls Ihr Wunschstandort dazugehört, informieren Sie sich bitte direkt vor Ort über das Bewerbungsverfahren.

Mitarbeiterentwicklung
Wir bringen Sie systematisch voran.

Die Welt bleibt nicht stehen. Sie auch nicht: Wir machen Sie fit für die Herausforderungen von morgen. Und wir geben Ihnen Raum, Ihr Talent und Ihre persönlichen Stärken zu entfalten. Dabei gehen wir systematisch vor. Wir schauen genau hin und erkennen, was in Ihnen steckt. Dementsprechend fördern wir Sie. Ihren Weg gestalten Sie dabei mit. Zeigen Sie uns, was Sie können – und wohin Sie wollen.

Wir arbeiten unternehmensweit mit einheitlichen Instrumenten an der Entwicklung unserer Mitarbeiter. In regelmäßigen Gesprächen ziehen wir gemeinsam mit Ihnen Bilanz und planen für die Zukunft. Wenn Sie mit Kompetenz, Persönlichkeit und Engagement überzeugen, können Sie eine Fachlaufbahn einschlagen oder Führungsaufgaben in der Linie oder in Projekten übernehmen.

Unser Förderkreis für Fach- und Führungskräfte

Mit unserem Förderkreis bereiten wir Sie gezielt auf Ihre Aufgaben als Fach- oder Führungskraft vor. Sowohl beim Einstieg in eine unserer drei Laufbahnen als auch auf dem Weg zur nächsten Karrierestufe unterstützen wir Sie mit vielfältigen Entwicklungsprogrammen. Diese stimmen wir mit Ihnen gemeinsam auf Ihre Ziele und Persönlichkeit ab. Sie profitieren dabei von Führungs- oder Methodentrainings, Fachseminaren und persönlichen Fördergesprächen. Nach Ihrem individuellen Bedarf können Sie das Programm um zusätzliche Kurse erweitern.

Der Förderkreis ist ein wichtiges Instrument unserer Mitarbeiterentwicklung. Mit ihm sichern wir uns gut ausgebildeten Nachwuchs aus den eigenen Reihen. Und wir bieten Ihnen die Chance, langfristig bei uns erfolgreich zu sein.

Einblick in die Trainings des Förderkreises

Leadership Development Program

Dieses Training absolvieren Sie beim Einstieg in Ihre Führungskarriere. Hier eignen Sie sich systematisch die Grundlagen an, die Sie zukünftig benötigen. Sie stimmen sich auf Ihre Führungsrolle ein, simulieren klassische Inhalte und Situationen der Projektarbeit und lernen Basis-Know-how von der Gehaltsfindung bis zum Arbeitsrecht. Zusätzlich üben Sie sich darin, verschiedene Gespräche konstruktiv zu führen. Zu diesen Pflichtmodulen können Sie ergänzende Seminare oder Planspiele wählen.

Specialist Education and Development Program

Wir bereiten Sie mit diesem Training auf den Einstieg in eine Laufbahn als Fachspezialist vor. Dabei lernen Sie, Ihr Wissen bestmöglich einzusetzen und erfolgreich weiterzugeben. Sie analysieren die unternehmerische Bedeutung Ihres Wissens und feilen an Ihren kommunikativen Fähigkeiten. Dann positionieren Sie sich als Experte in der Praxis: Sie stellen ein Thema in einem Fachvortrag oder einer Schulung vor. Dieses Pflichtprogramm können Sie um Inhalte ergänzen, die für Ihren Fachbereich oder Standort wichtig sind.

Manager Development Programs

Diese Trainings richten sich an erfahrene Fach- und Führungskräfte. Je nachdem, auf welcher Karrierestufe Sie sich befinden, besuchen Sie eines unserer vier Manager Development Programs, das Sie auf den nächsten Schritt nach oben vorbereitet. Es geht im Kern darum, Ihr Methodenwissen bzw. Ihre Führungskompetenzen systematisch auszubauen. Sie entwickeln z. B. Ihren persönlichen Führungsstil weiter, schärfen Ihren Blick für zukünftige globale Entwicklungen oder lernen, auf höchster Managementebene kompetent zu entscheiden.

Unser Leitgedanke

Ihr Fachwissen ist bei uns wichtig. Genauso wichtig wie Ihre Fähigkeit, mit Kollegen am gleichen Strang zu ziehen oder die richtigen Prioritäten zu setzen. Das spiegelt sich auch in unserem Verständnis von Weiterbildung wider: Wir haben Sie als Mensch mit all Ihren Fähigkeiten im Blick. Darum bringen wir Sie sowohl fachlich als auch persönlich voran.

Durch ein systematisches Kompetenzmanagement erfassen wir, welchen Bedarf an Weiterbildung jeder Mitarbeiter hat. Fachliche und überfachliche Kompetenzen stehen dabei gleichwertig nebeneinander. Fachkompetenzen umfassen Wissen im technischen und wirtschaftlichen Bereich. Überfachliche Kompetenzen sind methodische, soziale, unternehmerische und Führungsfähigkeiten, die notwendig sind, um Fachwissen effektiv einzusetzen.

Einblick in unsere Weiterbildungsangebote

Unsere Kurse

Halten Sie Ihr Wissen und Können auf dem neuesten Stand. Ob Technik oder Wirtschaft, Arbeitsmethoden, Kommunikation oder Projektmanagement: Entdecken Sie unser vielfältiges Seminarangebot.

• Mehr erfahren

Das Robert Bosch Kolleg

Profitieren Sie als Fach- oder Führungskraft von Weiterbildung auf Hochschulniveau: in unserer hauseigenen Universität.

• Mehr erfahren

Das Carnegie Bosch Institute

Für Top-Führungskräfte, die noch höher hinauswollen: Am Carnegie Bosch Institute in Pittsburgh, USA, bringen Sie Ihr Management-Know-how auf internationales Spitzenniveau.

• Mehr erfahren

Auf diesen Veranstaltungen treffen Sie uns: hier