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Über Unternehmen Bosch Engineering GmbH
Die Bosch Engineering GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Robert Bosch GmbH. Seit 1999 entwickeln wir individuelle Lösungen für Elektroniksysteme. Durch die enge Bindung an Bosch haben wir Zugriff auf das gesamte Portfolio und erprobte Komponenten. So erhalten Sie unabhängig von der Stückzahl ein System ganz nach Ihren Wünschen. Dabei legen wir besonderen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung – von der ersten Studie bis hin zur Serienreife.
Auch über den Automobilbereich hinaus haben wir den Anspruch, mit innovativen Ingenieurdienstleistungen optimalen Kundennutzen zu schaffen. Was mit Fahrzeugen der Luxusklasse, Studien und Sondermodellen von Serienfahrzeugen begann, haben wir auf verwandte Einsatzgebiete wie Nutzfahrzeuge, Bau- und Landmaschinen, Schienenfahrzeuge, Roboter und unbemannte Fahrzeuge, industrielle und maritime Anwendungen sowie Freizeitfahrzeuge übertragen und passen die Systeme optimal an den jeweiligen Einsatzzweck an.
Dabei unterstützen wir Sie in Fragen zu:
- Antrieb
- Sicherheit
- Komfort
- E/E-Systeme (elektronische und elektrische Integration)
- Consulting
- Testdienstleistungen
- Funktionale Sicherheit
- Qualitätsmanagement
- Schulungsangeboten
Leitsätze
Das gesamte Handeln der Bosch Engineering GmbH orientiert sich an den Leitsätzen des Unternehmens:
Kundenorientierung
Im Mittelpunkt unseres internationalen Handelns steht der Kunde. Wir messen uns an seiner Zufriedenheit und seinen Erfolgen.
Motivation
Die Begeisterung für innovative Technik, der offene Umgang miteinander und die gegenseitige Wertschätzung treiben uns an.
Kompetenz
Mit Kompetenz und exzellenten Prozessen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für einzigartige Produkte.
Unternehmenserfolg
Zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens und Sicherung des langfristigen Unternehmenserfolges handeln wir zukunfts- und ertragsorientiert.
Qualität
Das Streben nach Qualität und Produktsicherheit ist Antrieb für jeden Einzelnen. Daher tun wir die Dinge von Anfang an richtig.
Projektorientierung
Unser Erfolgsgeheimnis sind motivierte Mitarbeiter und starke Projektteams mit hoher unternehmerischer Verantwortung.
Daten & Fakten
k.A. Umsatz national
k.A. Umsatz international
k.A. Umsatz international
1.650 Beschäftige national
2.000 Beschäftige international
2.000 Beschäftige international
Fahrzeugbau/-zulieferer
Abstatt, Holzkirchen, Markgröningen, Wien (Österreich), Yokohama (Japan), Farmington Hills (USA)
Kontakt
Human Resources
Personalabteilung
Personalabteilung
+49 7062 911-7200
Robert-Bosch-Allee 1
74232 Abstatt
74232 Abstatt
Einstieg
Gesuchte Fachrichtungen
- Technische oder kaufmännische Fachrichtungen
Voraussetzungen Bewerbung
Der erste Schritt in die richtige Richtung
In unserer Stellenbörse finden Sie alle bei Bosch Engineering aktuell ausgeschriebenen Stellen. Starten Sie die Suche, indem Sie ein oder mehrere Kriterien auswählen, die Ihre Wunschstelle erfüllen sollte oder nutzen Sie alternativ die Stichworteingabe.
Haben Sie eine interessante Stelle entdeckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse sowie Tätigkeitsnachweise) schnell und einfach direkt über unser Online-Bewerbungssystem unter Angabe der Referenznummer der jeweiligen Stellenanzeige.
Schüler
Abitur in der Tasche und was nun?
Nach dem Schulabschluss stellt sich häufig die Frage: Studium oder Ausbildung? Wir bieten Ihnen beides. Im kooperativen Studium absolvieren Sie eine Ausbildung mit Abschluss (Facharbeiterbrief) sowie ein Studium an der Hochschule Heilbronn. Nach fünf Jahren können Sie zwei Fachabschlüsse aufweisen. So sind Sie nicht nur während der gesamten Ausbildung finanziell abgesichert, sondern erhalten vor allem eine fundierte und praxisnahe Ausbildung.
Für ein kooperatives Studium sollten Sie neben Abitur oder Fachhochschulreife technisch interessiert, kreativ und leistungsbereit sein, analytisches Denkvermögen besitzen und Interesse an Mathematik und Physik haben. Der Ausbildungsbeginn ist immer im September. Weitere Informationen und die Möglichkeit zur Online-Bewerbung erhalten Sie unter:
Studierende
Praxiserfahrung sammeln und nützliche Kontakte in die Berufswelt knüpfen
Während des Studiums können Sie im Rahmen eines Praktikums, einer Praxisstudententätigkeit oder einer Ferienbeschäftigung unsere tägliche Arbeit kennenlernen und eigene spannende Projekte umsetzen.
Sie wollen ein wissenschaftliches Thema nah am Unternehmen bearbeiten und dabei unterstützt werden? Schreiben Sie Ihre Abschlussarbeit bei uns.
Praktikum
Die Bosch Engineering GmbH bietet für motivierte Studenten (w/m) mit guten Studienleistungen interessante Praktika sowohl in ingenieursnahen als auch in kaufmännischen Aufgabenbereichen an. Unterstützen Sie uns bis zu 6 Monate im operativen Tagesgeschäft, betreuen Sie eigene Projekte und knüpfen Sie dabei interessante Kontakte in die Berufswelt. Ihren Einsatz belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung.
Auch als Praktikant können Sie auf viele unserer Leistungen am Standort und auf unsere Weiterbildungsprogramme zurückgreifen, zudem können Sie von der guten Gemeinschaft unter den Studenten profitieren.
Praxisstudententätigkeit
Möchten Sie neben Ihrem Studium das Tagesgeschäft in einem dynamischen Team und einem innovativen Arbeitsumfeld kennenlernen?
Dann ist eine Praxisstudententätigkeit bei der Bosch Engineering GmbH genau das Richtige für Sie.
Sie unterstützen uns während des Semesters für maximal 10 Stunden pro Woche in ingenieursnahen oder kaufmännischen Aufgabengebieten und können Ihre Stundenzahl während der Semesterferien nach Wunsch erhöhen.
Ihre Vorteile: Eine kompetente Betreuung, flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung und erste Kontakte zur Industrie. Vielleicht ergibt sich daraus auch im Anschluss eine Möglichkeit für ein Praktikum, eine Abschlussarbeit oder sogar einen Direkteinstieg.
Abschlussarbeit
Egal ob Bachelor, Master oder Diplom – wir bieten Ihnen interessante und praxisnahe Themen für Ihre Abschlussarbeit an und unterstützen Sie bei der Arbeit mit einem kompetenten Betreuer in Kooperation mit Ihrer Hochschule.
Drei bis sechs Monate lang können Sie sich bei uns im Unternehmen Ihrer Arbeit widmen und dabei auf unser Know-how zurückgreifen. Die Anwesenheit im Unternehmen wird mit dem Betreuer abgestimmt und vielleicht ergibt sich durch eine gute Zusammenarbeit im Anschluss eine Festanstellung.
Sie können sich direkt auf eines unserer ausgeschriebenen Themen bewerben oder sich mit einem eigenen innovativen und für die Bosch Engineering GmbH relevanten Thema initiativ bei uns bewerben.
Absolventen
Voll durchstarten nach Bachelor oder Master!
Steigen Sie nach dem Studium direkt in die tägliche Arbeit ein. Sie durchlaufen ein systematisches Einarbeitungsprogramm und übernehmen schnell Verantwortung für Ihre Aufgabengebiete. Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen, daher bieten wir umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Direkteinstieg
Nach Ihrem Studium/Ihrer Ausbildung haben Sie bei uns die Möglichkeit, sofort in die tägliche Arbeit einzusteigen. Nach einem systematischen Einarbeitungsprogramm übernehmen Sie schnell Verantwortung. Sie profitieren von unserem Weiterbildungsprogramm, bei dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
Einsatzgebiete bei der Bosch Engineering gibt es vor allem in ingenieursnahen aber auch in kaufmännischen Bereichen. Um bei uns einzusteigen, sollten Sie über einen (sehr) guten Abschluss verfügen. Ihr Studium/ Ihre Ausbildung haben Sie durch anspruchsvolle Praxiseinsätze ergänzt. Wenn Sie zudem Engagement, Kreativität und Teamfähigkeit auszeichnen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
PreMaster Programm
Nach dem Bachelor in die Praxis starten oder weiter studieren? Wie wäre es mit beidem?
Mit dem PreMaster Programm unterstützen wir Sie auf Ihrem Weg zum Master. Nach sechs bis zwölf Monaten intensiver Praxiserfahrung werden Sie im Masterstudium von einem Mentor begleitet, können bei uns als Praxisstudent arbeiten oder Ihre Abschlussarbeit schreiben. Viele PreMaster-Teilnehmer steigen nach Ihrem erfolgreichen Abschluss direkt bei uns ein.
Für die Aufnahme ins PreMaster Programm sollten Sie nach sehr gutem Bachelor-Abschluss in Informatik, einer Ingenieurs-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaft ein Masterstudium anstreben. Außerdem besitzen Sie Innovationskraft, Teamgeist sowie interkulturelle Offenheit und gute Englischkenntnisse.
Junior Managers Program
Mit unserem Trainee-Programm in die Führungslaufbahn!
Als Trainee bei der Bosch Engineering GmbH profitieren Sie nicht nur von einer umfassenden Betreuung durch einen erfahrenen Mentor, Sie lernen außerdem unser Unternehmen genau kennen und sammeln internationale Erfahrung. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten, indem Sie innerhalb des Programms individuelle Akzente setzen. Nehmen Sie die Herausforderung an! Wenn Sie ihr Master- bzw. Diplomstudium bzw. Ihre Promotion in einem technischen, natur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Fach mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen haben und außerdem Praxiserfahrung und einen Auslandsaufenthalt von mindestens sechs Monaten vorweisen können, dann ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich. Alle offenen Stellen finden Sie in unserem Stellenportal.
Young Professionals
Die Bosch Engineering GmbH sucht Spezialisten (w/m), vor allem in ingenieursnahen Bereichen. Egal ob Sie Absolvent oder ein erfahrener Experte sind, wir bieten Ihnen interessante Berufs- und Aufstiegsmöglichkeiten und unterstützen Sie mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen.
Young Professionals
Spezialisten gesucht!
Um bei uns einzusteigen, sollten Sie über einen (sehr) guten Hoch- oder Fachhochschulabschluss bzw. eine sehr gute Ausbildungsleistung verfügen. Ihr Studium/Ihre Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich haben Sie durch anspruchsvolle Praxiseinsätze ergänzt. Soziale Kompetenz, Engagement und Einsatzfreude zeichnen Sie aus. Wenn darüber hinaus Kreativität, Flexibilität und die Fähigkeit zur Teamarbeit Ihr Persönlichkeitsbild abrunden, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Experienced Professionals
Sie suchen eine neue Herausforderung?
Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Robert Bosch GmbH können wir Experten in ingenieursnahen Aufgabengebieten wie der Applikation, Software-Entwicklung, Funktionsentwicklung und Hardware-Entwicklung im Austausch für Ihr Wissen einiges bieten:
Zum einen bearbeiten Sie spannende Aufgabenfelder in einem flexiblen, innovativen Unternehmen, zum anderen erhalten Sie interessante Berufs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem unterstützen wir Sie bei Ihrer Zielerreichung durch individuelle Entwicklungsmaßnahmen.
Wenn Sie zu den Besten Ihres Faches zählen, können Sie Verantwortung für konkrete Aufgabengebiete in der Fach-, Führungs- oder Projektlaufbahn übernehmen und dabei die Vorteile der Bosch Engineering GmbH nutzen.
Benefits
Schulungsangebote
Das wichtigste Kapital: Wissen
Wissen ist ein entscheidendes Unternehmenskapital. Das Wissen von heute entscheidet über den Erfolg von morgen. Moderne Elektroniksysteme erfüllen immer mehr Funktionen und werden immer komplexer. Damit steigt auch der Bedarf nach einer umfassenden und zielgerichteten Wissensvermittlung. Seit 2001 erarbeiten wir in unserem Training Center in enger Zusammenarbeit mit der Robert Bosch GmbH effektive und effiziente Schulungen zu den Themen Bosch-Motorsteuerung für Ottomotoren und Bosch-Hybridsystem. Aber auch für Schulungen zu Themen aus unserem kompletten Leistungsbereich – vom Qualitätsmanagement bis hin zum Bordnetzmanagement – sind wir Ihr kompetenter Ansprechpartner. Bei unserem Angebot legen wir großen Wert auf hohe Qualität, aktuelle und interessante Themen sowie eine klare Strukturierung des Programms.
Arbeitszeitmodelle
Flexibel arbeiten
Persönliche Freiräume schaffen
Sie wollen sich fortbilden? Sich privat engagieren? Oder brauchen Zeit für Ihre Familie? Darüber können wir jederzeit reden. Wir bieten viele Möglichkeiten, Arbeitszeit flexibler zu gestalten. Standardvarianten gibt es dabei nicht. Wir schneidern gemeinsam mit Ihnen eine Lösung, die zu Ihnen und auch zu uns passt.
Einblicke in flexibles Arbeiten bei uns
Gleitzeit – praktisch für jeden
Gleitzeit bedeutet für Sie mehr Flexibilität. Sie können beispielsweise später anfangen und länger bleiben oder umgekehrt. Falls Sie einmal mehr arbeiten müssen, können Sie die so angesparte Zeit bei Bedarf einlösen. So lassen sich private Termine einfach ins Berufsleben integrieren.
Teilzeit in vielen Variationen
Teilzeitarbeit bei uns ist breit gefächert – von der Verkürzung der täglichen, wöchentlichen oder monatlichen Arbeitszeit bis zum Teilen eines Arbeitsplatzes (Jobsharing). Sie können Ihr Arbeitspensum individuell mit uns abstimmen. Auch als Teilzeitkraft profitieren Sie natürlich von den gleichen Chancen und Fördermaßnahmen wie Ihre Kollegen in Vollzeit.
Alternierende Telearbeit – an zwei Orten arbeiten
Bei der alternierenden Telearbeit können Sie viele Ihrer Aufgaben vom Homeoffice aus erledigen. Sie arbeiten dabei nach einem festen Turnus von zu Hause aus oder bei uns vor Ort. So bleiben Sie in betriebliche Prozesse eingebunden und profitieren gleichzeitig von größerer Flexibilität.
Arbeitszeitsouveränität für Führungskräfte
Als Führungskraft besitzen Sie bei uns große Souveränität. Sie teilen sich Ihre vertraglich vereinbarte Arbeitszeit selbst ein. Und Sie achten selbst darauf, dass Ihre Work-Life-Balance stimmt. Letztendlich kommt es uns nur auf das Ergebnis Ihrer Arbeit an. So können Sie auch einmal mittags joggen gehen, um den Kopf freizubekommen. Oder regelmäßig zum gemeinsamen Abendessen mit Ihrer Familie zu Hause sein.
Weiterbildungsangebote
Unser Leitgedanke
Ihr Fachwissen ist bei uns wichtig. Genauso wichtig wie Ihre Fähigkeit, mit Kollegen am gleichen Strang zu ziehen oder die richtigen Prioritäten zu setzen. Das spiegelt sich auch in unserem Verständnis von Weiterbildung wider: Wir haben Sie als Mensch mit all Ihren Fähigkeiten im Blick. Darum bringen wir Sie sowohl fachlich als auch persönlich voran.
Durch ein systematisches Kompetenzmanagement erfassen wir, welchen Bedarf an Weiterbildung jeder Mitarbeiter hat. Fachliche und überfachliche Kompetenzen stehen dabei gleichwertig nebeneinander. Fachkompetenzen umfassen Wissen im technischen und wirtschaftlichen Bereich. Überfachliche Kompetenzen sind methodische, soziale, unternehmerische und Führungsfähigkeiten, die notwendig sind, um Fachwissen effektiv einzusetzen.
Veranstaltungen
Recruiting & Firmenevents
Bosch Engineering Karriere Veranstaltungen
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Porträt
Die Bosch Engineering GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Robert Bosch GmbH. Seit 1999 entwickeln wir individuelle Lösungen für Elektroniksysteme. Durch die enge Bindung an Bosch haben wir Zugriff auf das gesamte Portfolio und erprobte Komponenten. So erhalten Sie unabhängig von der Stückzahl ein System ganz nach Ihren Wünschen. Dabei legen wir besonderen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung – von der ersten Studie bis hin zur Serienreife.
Auch über den Automobilbereich hinaus haben wir den Anspruch, mit innovativen Ingenieurdienstleistungen optimalen Kundennutzen zu schaffen. Was mit Fahrzeugen der Luxusklasse, Studien und Sondermodellen von Serienfahrzeugen begann, haben wir auf verwandte Einsatzgebiete wie Nutzfahrzeuge, Bau- und Landmaschinen, Schienenfahrzeuge, Roboter und unbemannte Fahrzeuge, industrielle und maritime Anwendungen sowie Freizeitfahrzeuge übertragen und passen die Systeme optimal an den jeweiligen Einsatzzweck an.
Dabei unterstützen wir Sie in Fragen zu:
- Antrieb
- Sicherheit
- Komfort
- E/E-Systeme (elektronische und elektrische Integration)
- Consulting
- Testdienstleistungen
- Funktionale Sicherheit
- Qualitätsmanagement
- Schulungsangeboten
Leitsätze
Das gesamte Handeln der Bosch Engineering GmbH orientiert sich an den Leitsätzen des Unternehmens:
Kundenorientierung
Im Mittelpunkt unseres internationalen Handelns steht der Kunde. Wir messen uns an seiner Zufriedenheit und seinen Erfolgen.
Motivation
Die Begeisterung für innovative Technik, der offene Umgang miteinander und die gegenseitige Wertschätzung treiben uns an.
Kompetenz
Mit Kompetenz und exzellenten Prozessen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für einzigartige Produkte.
Unternehmenserfolg
Zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens und Sicherung des langfristigen Unternehmenserfolges handeln wir zukunfts- und ertragsorientiert.
Qualität
Das Streben nach Qualität und Produktsicherheit ist Antrieb für jeden Einzelnen. Daher tun wir die Dinge von Anfang an richtig.
Projektorientierung
Unser Erfolgsgeheimnis sind motivierte Mitarbeiter und starke Projektteams mit hoher unternehmerischer Verantwortung.
Einstieg
Gesuchte Fachrichtungen
- Technische oder kaufmännische Fachrichtungen
Voraussetzungen Bewerbung
Der erste Schritt in die richtige Richtung
In unserer Stellenbörse finden Sie alle bei Bosch Engineering aktuell ausgeschriebenen Stellen. Starten Sie die Suche, indem Sie ein oder mehrere Kriterien auswählen, die Ihre Wunschstelle erfüllen sollte oder nutzen Sie alternativ die Stichworteingabe.
Haben Sie eine interessante Stelle entdeckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse sowie Tätigkeitsnachweise) schnell und einfach direkt über unser Online-Bewerbungssystem unter Angabe der Referenznummer der jeweiligen Stellenanzeige.
Schüler
Abitur in der Tasche und was nun?
Nach dem Schulabschluss stellt sich häufig die Frage: Studium oder Ausbildung? Wir bieten Ihnen beides. Im kooperativen Studium absolvieren Sie eine Ausbildung mit Abschluss (Facharbeiterbrief) sowie ein Studium an der Hochschule Heilbronn. Nach fünf Jahren können Sie zwei Fachabschlüsse aufweisen. So sind Sie nicht nur während der gesamten Ausbildung finanziell abgesichert, sondern erhalten vor allem eine fundierte und praxisnahe Ausbildung.
Für ein kooperatives Studium sollten Sie neben Abitur oder Fachhochschulreife technisch interessiert, kreativ und leistungsbereit sein, analytisches Denkvermögen besitzen und Interesse an Mathematik und Physik haben. Der Ausbildungsbeginn ist immer im September. Weitere Informationen und die Möglichkeit zur Online-Bewerbung erhalten Sie unter:
Studierende
Praxiserfahrung sammeln und nützliche Kontakte in die Berufswelt knüpfen
Während des Studiums können Sie im Rahmen eines Praktikums, einer Praxisstudententätigkeit oder einer Ferienbeschäftigung unsere tägliche Arbeit kennenlernen und eigene spannende Projekte umsetzen.
Sie wollen ein wissenschaftliches Thema nah am Unternehmen bearbeiten und dabei unterstützt werden? Schreiben Sie Ihre Abschlussarbeit bei uns.
Praktikum
Die Bosch Engineering GmbH bietet für motivierte Studenten (w/m) mit guten Studienleistungen interessante Praktika sowohl in ingenieursnahen als auch in kaufmännischen Aufgabenbereichen an. Unterstützen Sie uns bis zu 6 Monate im operativen Tagesgeschäft, betreuen Sie eigene Projekte und knüpfen Sie dabei interessante Kontakte in die Berufswelt. Ihren Einsatz belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung.
Auch als Praktikant können Sie auf viele unserer Leistungen am Standort und auf unsere Weiterbildungsprogramme zurückgreifen, zudem können Sie von der guten Gemeinschaft unter den Studenten profitieren.
Praxisstudententätigkeit
Möchten Sie neben Ihrem Studium das Tagesgeschäft in einem dynamischen Team und einem innovativen Arbeitsumfeld kennenlernen?
Dann ist eine Praxisstudententätigkeit bei der Bosch Engineering GmbH genau das Richtige für Sie.
Sie unterstützen uns während des Semesters für maximal 10 Stunden pro Woche in ingenieursnahen oder kaufmännischen Aufgabengebieten und können Ihre Stundenzahl während der Semesterferien nach Wunsch erhöhen.
Ihre Vorteile: Eine kompetente Betreuung, flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung und erste Kontakte zur Industrie. Vielleicht ergibt sich daraus auch im Anschluss eine Möglichkeit für ein Praktikum, eine Abschlussarbeit oder sogar einen Direkteinstieg.
Abschlussarbeit
Egal ob Bachelor, Master oder Diplom – wir bieten Ihnen interessante und praxisnahe Themen für Ihre Abschlussarbeit an und unterstützen Sie bei der Arbeit mit einem kompetenten Betreuer in Kooperation mit Ihrer Hochschule.
Drei bis sechs Monate lang können Sie sich bei uns im Unternehmen Ihrer Arbeit widmen und dabei auf unser Know-how zurückgreifen. Die Anwesenheit im Unternehmen wird mit dem Betreuer abgestimmt und vielleicht ergibt sich durch eine gute Zusammenarbeit im Anschluss eine Festanstellung.
Sie können sich direkt auf eines unserer ausgeschriebenen Themen bewerben oder sich mit einem eigenen innovativen und für die Bosch Engineering GmbH relevanten Thema initiativ bei uns bewerben.
Absolventen
Voll durchstarten nach Bachelor oder Master!
Steigen Sie nach dem Studium direkt in die tägliche Arbeit ein. Sie durchlaufen ein systematisches Einarbeitungsprogramm und übernehmen schnell Verantwortung für Ihre Aufgabengebiete. Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen, daher bieten wir umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Direkteinstieg
Nach Ihrem Studium/Ihrer Ausbildung haben Sie bei uns die Möglichkeit, sofort in die tägliche Arbeit einzusteigen. Nach einem systematischen Einarbeitungsprogramm übernehmen Sie schnell Verantwortung. Sie profitieren von unserem Weiterbildungsprogramm, bei dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
Einsatzgebiete bei der Bosch Engineering gibt es vor allem in ingenieursnahen aber auch in kaufmännischen Bereichen. Um bei uns einzusteigen, sollten Sie über einen (sehr) guten Abschluss verfügen. Ihr Studium/ Ihre Ausbildung haben Sie durch anspruchsvolle Praxiseinsätze ergänzt. Wenn Sie zudem Engagement, Kreativität und Teamfähigkeit auszeichnen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
PreMaster Programm
Nach dem Bachelor in die Praxis starten oder weiter studieren? Wie wäre es mit beidem?
Mit dem PreMaster Programm unterstützen wir Sie auf Ihrem Weg zum Master. Nach sechs bis zwölf Monaten intensiver Praxiserfahrung werden Sie im Masterstudium von einem Mentor begleitet, können bei uns als Praxisstudent arbeiten oder Ihre Abschlussarbeit schreiben. Viele PreMaster-Teilnehmer steigen nach Ihrem erfolgreichen Abschluss direkt bei uns ein.
Für die Aufnahme ins PreMaster Programm sollten Sie nach sehr gutem Bachelor-Abschluss in Informatik, einer Ingenieurs-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaft ein Masterstudium anstreben. Außerdem besitzen Sie Innovationskraft, Teamgeist sowie interkulturelle Offenheit und gute Englischkenntnisse.
Junior Managers Program
Mit unserem Trainee-Programm in die Führungslaufbahn!
Als Trainee bei der Bosch Engineering GmbH profitieren Sie nicht nur von einer umfassenden Betreuung durch einen erfahrenen Mentor, Sie lernen außerdem unser Unternehmen genau kennen und sammeln internationale Erfahrung. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten, indem Sie innerhalb des Programms individuelle Akzente setzen. Nehmen Sie die Herausforderung an! Wenn Sie ihr Master- bzw. Diplomstudium bzw. Ihre Promotion in einem technischen, natur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Fach mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen haben und außerdem Praxiserfahrung und einen Auslandsaufenthalt von mindestens sechs Monaten vorweisen können, dann ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich. Alle offenen Stellen finden Sie in unserem Stellenportal.
Young Professionals
Die Bosch Engineering GmbH sucht Spezialisten (w/m), vor allem in ingenieursnahen Bereichen. Egal ob Sie Absolvent oder ein erfahrener Experte sind, wir bieten Ihnen interessante Berufs- und Aufstiegsmöglichkeiten und unterstützen Sie mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen.
Young Professionals
Spezialisten gesucht!
Um bei uns einzusteigen, sollten Sie über einen (sehr) guten Hoch- oder Fachhochschulabschluss bzw. eine sehr gute Ausbildungsleistung verfügen. Ihr Studium/Ihre Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich haben Sie durch anspruchsvolle Praxiseinsätze ergänzt. Soziale Kompetenz, Engagement und Einsatzfreude zeichnen Sie aus. Wenn darüber hinaus Kreativität, Flexibilität und die Fähigkeit zur Teamarbeit Ihr Persönlichkeitsbild abrunden, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Experienced Professionals
Sie suchen eine neue Herausforderung?
Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Robert Bosch GmbH können wir Experten in ingenieursnahen Aufgabengebieten wie der Applikation, Software-Entwicklung, Funktionsentwicklung und Hardware-Entwicklung im Austausch für Ihr Wissen einiges bieten:
Zum einen bearbeiten Sie spannende Aufgabenfelder in einem flexiblen, innovativen Unternehmen, zum anderen erhalten Sie interessante Berufs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem unterstützen wir Sie bei Ihrer Zielerreichung durch individuelle Entwicklungsmaßnahmen.
Wenn Sie zu den Besten Ihres Faches zählen, können Sie Verantwortung für konkrete Aufgabengebiete in der Fach-, Führungs- oder Projektlaufbahn übernehmen und dabei die Vorteile der Bosch Engineering GmbH nutzen.
Benefits
Schulungsangebote
Das wichtigste Kapital: Wissen
Wissen ist ein entscheidendes Unternehmenskapital. Das Wissen von heute entscheidet über den Erfolg von morgen. Moderne Elektroniksysteme erfüllen immer mehr Funktionen und werden immer komplexer. Damit steigt auch der Bedarf nach einer umfassenden und zielgerichteten Wissensvermittlung. Seit 2001 erarbeiten wir in unserem Training Center in enger Zusammenarbeit mit der Robert Bosch GmbH effektive und effiziente Schulungen zu den Themen Bosch-Motorsteuerung für Ottomotoren und Bosch-Hybridsystem. Aber auch für Schulungen zu Themen aus unserem kompletten Leistungsbereich – vom Qualitätsmanagement bis hin zum Bordnetzmanagement – sind wir Ihr kompetenter Ansprechpartner. Bei unserem Angebot legen wir großen Wert auf hohe Qualität, aktuelle und interessante Themen sowie eine klare Strukturierung des Programms.
Arbeitszeitmodelle
Flexibel arbeiten
Persönliche Freiräume schaffen
Sie wollen sich fortbilden? Sich privat engagieren? Oder brauchen Zeit für Ihre Familie? Darüber können wir jederzeit reden. Wir bieten viele Möglichkeiten, Arbeitszeit flexibler zu gestalten. Standardvarianten gibt es dabei nicht. Wir schneidern gemeinsam mit Ihnen eine Lösung, die zu Ihnen und auch zu uns passt.
Einblicke in flexibles Arbeiten bei uns
Gleitzeit – praktisch für jeden
Gleitzeit bedeutet für Sie mehr Flexibilität. Sie können beispielsweise später anfangen und länger bleiben oder umgekehrt. Falls Sie einmal mehr arbeiten müssen, können Sie die so angesparte Zeit bei Bedarf einlösen. So lassen sich private Termine einfach ins Berufsleben integrieren.
Teilzeit in vielen Variationen
Teilzeitarbeit bei uns ist breit gefächert – von der Verkürzung der täglichen, wöchentlichen oder monatlichen Arbeitszeit bis zum Teilen eines Arbeitsplatzes (Jobsharing). Sie können Ihr Arbeitspensum individuell mit uns abstimmen. Auch als Teilzeitkraft profitieren Sie natürlich von den gleichen Chancen und Fördermaßnahmen wie Ihre Kollegen in Vollzeit.
Alternierende Telearbeit – an zwei Orten arbeiten
Bei der alternierenden Telearbeit können Sie viele Ihrer Aufgaben vom Homeoffice aus erledigen. Sie arbeiten dabei nach einem festen Turnus von zu Hause aus oder bei uns vor Ort. So bleiben Sie in betriebliche Prozesse eingebunden und profitieren gleichzeitig von größerer Flexibilität.
Arbeitszeitsouveränität für Führungskräfte
Als Führungskraft besitzen Sie bei uns große Souveränität. Sie teilen sich Ihre vertraglich vereinbarte Arbeitszeit selbst ein. Und Sie achten selbst darauf, dass Ihre Work-Life-Balance stimmt. Letztendlich kommt es uns nur auf das Ergebnis Ihrer Arbeit an. So können Sie auch einmal mittags joggen gehen, um den Kopf freizubekommen. Oder regelmäßig zum gemeinsamen Abendessen mit Ihrer Familie zu Hause sein.
Weiterbildungsangebote
Unser Leitgedanke
Ihr Fachwissen ist bei uns wichtig. Genauso wichtig wie Ihre Fähigkeit, mit Kollegen am gleichen Strang zu ziehen oder die richtigen Prioritäten zu setzen. Das spiegelt sich auch in unserem Verständnis von Weiterbildung wider: Wir haben Sie als Mensch mit all Ihren Fähigkeiten im Blick. Darum bringen wir Sie sowohl fachlich als auch persönlich voran.
Durch ein systematisches Kompetenzmanagement erfassen wir, welchen Bedarf an Weiterbildung jeder Mitarbeiter hat. Fachliche und überfachliche Kompetenzen stehen dabei gleichwertig nebeneinander. Fachkompetenzen umfassen Wissen im technischen und wirtschaftlichen Bereich. Überfachliche Kompetenzen sind methodische, soziale, unternehmerische und Führungsfähigkeiten, die notwendig sind, um Fachwissen effektiv einzusetzen.
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k.A. Umsatz international
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2.000 Beschäftige international
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