Über Unternehmen Lauer & Weiss GmbH
Lauer & Weiss: die Pioneure
Drei von vier Ansprechpartnern halten unseren Claim Die Pioneure© zu Beginn einer Zusammenarbeit schlicht für einen Schreibfehler. Dabei steckt hinter unserer Wortneuschöpfung Absicht, denn das Kompositum aus Pionier und Ingenieur trifft unsere Geschäftsphilosophie zu 100 Prozent. Schließlich betreten unsere Lauer & Weiss Teams nicht selten technologisches Neuland. Wir halten das durchaus für eine kleine Revolution auf dem Sektor der automobilen Modulentwicklung und definieren unsere technischen Kompetenzen daher gerne abseits üblicher Kategorien und Vorstellungen. Kein Wunder, dass vier von vier Kunden nach dem ersten gemeinsamen Projekt ganz genau (zu schätzen) wissen, was hinter unserem Claim steckt.
Unsere Experten-Teams
Von der Idee bis zur Umsetzung entstehen bei uns nicht nur einzelne Module, sondern auch umfassende Konzepte für die Mobilität von morgen. Dafür sorgen unsere hochqualifizierten Teams aus Modulexperten, Konstruktions- und Berechnungsingenieuren sowie Projektmanagern und Versuchsingenieuren, die in unseren fünft Competence Centern projektweise flexibel und variabel agieren. Die hohe Qualität unserer Modulentwicklungskompetenz resultiert aus ihrer enormen Leistungsbereitschaft und unseren gezielten Maßnahmen im Bereich der Personalentwicklung und -qualifikation. Durch Fachwissen, Erfahrung, Führung und Teamarbeit entsteht so täglich und konsequent Mehrwert und Kundennutzen.
Daten & Fakten
k.A. Umsatz international
230 Firmengruppe Lauer & Weiss Beschäftige international
Kontakt
Geschäftsführer
70736 Fellbach
Einstieg
Gesuchte Fachrichtungen
- Konstruktion
- Design
- Versuch
- Fahrzeugtechnik
- Werkstofftechnik
- Kunststofftechnik
- Maschinenbau,
- Luft- und Raumfahrttechnik
- Elektrotechnik
- Informatik
- Betriebswirtschaft
Gesuchte Funktionen / Einsatzbereiche
Karriere
Als Arbeitgeber wissen wir, dass erfolgreiche Teamarbeit entscheidend zur Lebensqualität unserer Mitarbeiter beiträgt. Daher arbeiten wir täglich gemeinsam daran. Unsere Mitarbeiter kennen und erleben uns dabei als fairen und verantwortungsbewussten Arbeitgeber, der ihnen attraktive Perspektiven bietet.
Lauer & Weiss
Wir machen uns stark …
Die Automobilbranche zählt zu den innovativsten Industriezweigen weltweit. Fortschrittliche Module zu entwickeln ist anspruchsvoll und spannend. Als unabhängiger Engineering-Partner entwickeln wir Lösungen und Verfahren, die das Autofahren noch sicherer, noch effizienter, noch bequemer und noch umweltfreundlicher machen. Was das mit Ihnen zu tun hat? Sehr viel – denn Ihre Kompetenz, Ihre Kreativität und Ihre Leistungsbereitschaft kann in unserem Unternehmen hervorragend zur Entfaltung kommen. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen ein kommunikatives und offenes Umfeld an, in dem sie unternehmerisch handeln können: eigenständig und international vernetzt.
… für herausragende Ingenieure!
Bei Lauer & Weiss verbinden wir täglich das Denkbare mit dem Machbaren – ein einfaches, aber überaus erfolgreiches Konzept. Mehr als 200 Mitarbeiter arbeiten bei uns nach diesem Credo und begeistern mit ihrer Arbeit namhafte Kunden aus der internationalen Automobilindustrie.
Neben der dualen Kompetenz aus Können und Verstehen zeichnet uns vor allem der Wille aus, neue Wege zu gehen. Das hat uns zu einem bedeutenden Modulentwickler gemacht. Und genau das macht unser Team Tag für Tag zu einer besonders innovativen Ingenieur-Truppe: eben zu echten Lauer & Weiss Pioneuren.
Voraussetzungen Bewerbung
Der Einstieg bei Lauer & Weiss
Wenn Sie sich für eine konkrete Position in unserem Unternehmen interessieren und über die passenden Qualifikationen verfügen, können Sie eigentlich direkt bei uns einsteigen! Unsere Kollegen helfen Ihnen bei der Einarbeitung und machen Sie mit den Arbeitsprozessen Ihres Fachbereichs vertraut. Gemeinsam legen Sie Ziele und Kompetenzbereiche fest, die Sie sowohl eigenständig als auch gemeinsam im Team verfolgen. Dabei sorgen wir dafür, dass Sie mit Ihren Aufgaben wachsen und Ihre Stärken noch besser herausarbeiten können.
Studierende
Aktuelle Praktikumsplätze
Sie sind StudentIn des Maschinenbaus oder der Fahrzeugtechnik und möchten zwischen Hausarbeiten und Vorlesungen wertvolle Praxiserfahrungen sammeln? Sie möchten Ihre Fähigkeiten in einem international tätigen Unternehmen einbringen und freuen sich auf die Möglichkeit, kreativ an der Entwicklung der Produkte von morgen mit zu arbeiten?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung um ein Praktikum, dessen Dauer optimalerweise zwischen drei und sechs Monaten liegen sollt
Offene Stellen als WerkstudentIn
Den Arbeitsalltag eines Ingenieurs kennenlernen, Fachwissen für das spätere Berufsleben sammeln und wertvolle Kontakt für die künftige Karriere knüpfen – all das können ambitionierte Studenten bei uns.
Wenn Sie als StudentIn des Maschinenbaus oder der Fahrzeugtechnik an einer Hochschule immatrikuliert sind und uns während Ihrer Semesterferien oder Ihres Semesters in Teilzeit unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als WerkstundentIn.
Abschluss- und Studienarbeiten
Sie befinden sich auf der Zielgeraden Ihres Studiums und suchen für Ihre Abschlussarbeit ein spannendes und anspruchsvolles Projekt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des gewünschten Fachbereichs und Bearbeitungszeitraums.
Absolventen
Offene Stellen in Festanstellung
Sie wissen, was Sie wollen? Dann zeigen Sie uns, was Sie können!
Sowohl Berufserfahrenen als auch Berufseinsteigern stehen bei Lauer & Weiss viele Möglichkeiten und attraktive Karrierechancen offen. Da Teamarbeit bei uns groß geschrieben wird, schätzen wir die Stärken junger Mitarbeiter genauso wie die Erfahrung versierter Leistungsträger.
Überzeugen Sie uns daher gerne mit Ihrer Kompetenz und Bewerbung für eine der folgenden Stellen:
Young Professionals
Der Karriereweg für Ingenieure
Auch versierte Fach- und Führungskräfte erwartet bei Lauer & Weiss also ein attraktives Arbeitsumfeld mit maximalem Gestaltungsfreiraum. Wer sich stetig weiterentwickelt und seine Kollegen und Mitarbeiter fordert und fördert, spornt sie zu Höchstleistungen an – und genau dabei unterstützen wir Sie durch unsere Weiterbildungsprogramme. Ob als Ingenieur, Projektmanager, Teamleiter oder Leiter unserer Competence Center – wir möchten, dass Sie bei uns auf der Karriereleiter erfolgreich nach oben steigen.
Benefits
Gute Gründe für Lauer & Weiss
Maximale Entfaltungsmöglichkeiten
Bei uns haben Sie täglich die Chance, weiter voranzukommen und in einem Team aus Experten unterschiedlichster Fachrichtungen ambitionierte Projekte zu meistern. Die einzigartige Lauer & Weiss Struktur bietet dabei maximale Entfaltungsmöglichkeiten und den notwendigen Freiraum, um individuelle Verantwortung zu übernehmen und daran zu wachsen. In der Verbindung von Kompetenz und Freude an der Arbeit sehen wir den unvergleichlichen Esprit von Lauer & Weiss, der jedes Projekt zum Erfolg führt und nicht nur uns, sondern regelmäßig auch unsere internationalen Kunden begeistert.
Hervorragende Arbeitsbedingungen
Wir glauben, dass außergewöhnlich gute Arbeit nur in einer hervorragenden Arbeitsumgebung entstehen kann. Daher sorgen wir bei Lauer & Weiss auch genau dafür – mit modernen Arbeitsplätzen, flexiblen Arbeitszeiten und einer rundum kollegialen Wohlfühlatmosphäre. Die Zusammensetzung unserer Teams erfolgt projektbezogen, was die Arbeit noch effektiver und abwechslungsreicher gestaltet. Für Ihre Einsatzbereitschaft und Ihren Anteil am gemeinsamen Erfolg erhalten Sie eine attraktive Vergütung und Altersvorsorge.
Arbeitszeitmodelle
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildungsangebote
Der Lauer & Weiss Weiterbildungs-Campus
Im Rahmen des Lauer & Weiss Campus erwarten Sie zielgerichtete Qualifizierungs-, Weiterbildungs-, und Fördermaßnahmen, die Ihnen dabei helfen, die Herausforderungen Ihrer täglichen Arbeit erfolgreich zu meistern und sich fachlich wie menschlich weiterzuentwickeln. In Seminaren, Workshops, Trainings und Competence Days erhalten Sie das nötige Know-how, um auf der Karriereleiter immer weiter nach oben zu steigen. Dabei wird Ihre Weiterbildung ganz individuell auf Sie zugeschnitten und kann entweder fachspezifisch oder generalistisch erfolgen: Vom Engineer bis zum Leiter unserer Competence Center, vom Projektmanager bis zum Teamleiter.
Veranstaltungen
Recruiting & Firmenevents
Lauer & Weiss freut sich, bei folgenden Messen vertreten zu sein: hier
Porträt
Lauer & Weiss: die Pioneure
Drei von vier Ansprechpartnern halten unseren Claim Die Pioneure© zu Beginn einer Zusammenarbeit schlicht für einen Schreibfehler. Dabei steckt hinter unserer Wortneuschöpfung Absicht, denn das Kompositum aus Pionier und Ingenieur trifft unsere Geschäftsphilosophie zu 100 Prozent. Schließlich betreten unsere Lauer & Weiss Teams nicht selten technologisches Neuland. Wir halten das durchaus für eine kleine Revolution auf dem Sektor der automobilen Modulentwicklung und definieren unsere technischen Kompetenzen daher gerne abseits üblicher Kategorien und Vorstellungen. Kein Wunder, dass vier von vier Kunden nach dem ersten gemeinsamen Projekt ganz genau (zu schätzen) wissen, was hinter unserem Claim steckt.
Unsere Experten-Teams
Von der Idee bis zur Umsetzung entstehen bei uns nicht nur einzelne Module, sondern auch umfassende Konzepte für die Mobilität von morgen. Dafür sorgen unsere hochqualifizierten Teams aus Modulexperten, Konstruktions- und Berechnungsingenieuren sowie Projektmanagern und Versuchsingenieuren, die in unseren fünft Competence Centern projektweise flexibel und variabel agieren. Die hohe Qualität unserer Modulentwicklungskompetenz resultiert aus ihrer enormen Leistungsbereitschaft und unseren gezielten Maßnahmen im Bereich der Personalentwicklung und -qualifikation. Durch Fachwissen, Erfahrung, Führung und Teamarbeit entsteht so täglich und konsequent Mehrwert und Kundennutzen.
Einstieg
Gesuchte Fachrichtungen
- Konstruktion
- Design
- Versuch
- Fahrzeugtechnik
- Werkstofftechnik
- Kunststofftechnik
- Maschinenbau,
- Luft- und Raumfahrttechnik
- Elektrotechnik
- Informatik
- Betriebswirtschaft
Gesuchte Funktionen / Einsatzbereiche
Karriere
Als Arbeitgeber wissen wir, dass erfolgreiche Teamarbeit entscheidend zur Lebensqualität unserer Mitarbeiter beiträgt. Daher arbeiten wir täglich gemeinsam daran. Unsere Mitarbeiter kennen und erleben uns dabei als fairen und verantwortungsbewussten Arbeitgeber, der ihnen attraktive Perspektiven bietet.
Lauer & Weiss
Wir machen uns stark …
Die Automobilbranche zählt zu den innovativsten Industriezweigen weltweit. Fortschrittliche Module zu entwickeln ist anspruchsvoll und spannend. Als unabhängiger Engineering-Partner entwickeln wir Lösungen und Verfahren, die das Autofahren noch sicherer, noch effizienter, noch bequemer und noch umweltfreundlicher machen. Was das mit Ihnen zu tun hat? Sehr viel – denn Ihre Kompetenz, Ihre Kreativität und Ihre Leistungsbereitschaft kann in unserem Unternehmen hervorragend zur Entfaltung kommen. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen ein kommunikatives und offenes Umfeld an, in dem sie unternehmerisch handeln können: eigenständig und international vernetzt.
… für herausragende Ingenieure!
Bei Lauer & Weiss verbinden wir täglich das Denkbare mit dem Machbaren – ein einfaches, aber überaus erfolgreiches Konzept. Mehr als 200 Mitarbeiter arbeiten bei uns nach diesem Credo und begeistern mit ihrer Arbeit namhafte Kunden aus der internationalen Automobilindustrie.
Neben der dualen Kompetenz aus Können und Verstehen zeichnet uns vor allem der Wille aus, neue Wege zu gehen. Das hat uns zu einem bedeutenden Modulentwickler gemacht. Und genau das macht unser Team Tag für Tag zu einer besonders innovativen Ingenieur-Truppe: eben zu echten Lauer & Weiss Pioneuren.
Voraussetzungen Bewerbung
Der Einstieg bei Lauer & Weiss
Wenn Sie sich für eine konkrete Position in unserem Unternehmen interessieren und über die passenden Qualifikationen verfügen, können Sie eigentlich direkt bei uns einsteigen! Unsere Kollegen helfen Ihnen bei der Einarbeitung und machen Sie mit den Arbeitsprozessen Ihres Fachbereichs vertraut. Gemeinsam legen Sie Ziele und Kompetenzbereiche fest, die Sie sowohl eigenständig als auch gemeinsam im Team verfolgen. Dabei sorgen wir dafür, dass Sie mit Ihren Aufgaben wachsen und Ihre Stärken noch besser herausarbeiten können.
Studierende
Aktuelle Praktikumsplätze
Sie sind StudentIn des Maschinenbaus oder der Fahrzeugtechnik und möchten zwischen Hausarbeiten und Vorlesungen wertvolle Praxiserfahrungen sammeln? Sie möchten Ihre Fähigkeiten in einem international tätigen Unternehmen einbringen und freuen sich auf die Möglichkeit, kreativ an der Entwicklung der Produkte von morgen mit zu arbeiten?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung um ein Praktikum, dessen Dauer optimalerweise zwischen drei und sechs Monaten liegen sollt
Offene Stellen als WerkstudentIn
Den Arbeitsalltag eines Ingenieurs kennenlernen, Fachwissen für das spätere Berufsleben sammeln und wertvolle Kontakt für die künftige Karriere knüpfen – all das können ambitionierte Studenten bei uns.
Wenn Sie als StudentIn des Maschinenbaus oder der Fahrzeugtechnik an einer Hochschule immatrikuliert sind und uns während Ihrer Semesterferien oder Ihres Semesters in Teilzeit unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als WerkstundentIn.
Abschluss- und Studienarbeiten
Sie befinden sich auf der Zielgeraden Ihres Studiums und suchen für Ihre Abschlussarbeit ein spannendes und anspruchsvolles Projekt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des gewünschten Fachbereichs und Bearbeitungszeitraums.
Absolventen
Offene Stellen in Festanstellung
Sie wissen, was Sie wollen? Dann zeigen Sie uns, was Sie können!
Sowohl Berufserfahrenen als auch Berufseinsteigern stehen bei Lauer & Weiss viele Möglichkeiten und attraktive Karrierechancen offen. Da Teamarbeit bei uns groß geschrieben wird, schätzen wir die Stärken junger Mitarbeiter genauso wie die Erfahrung versierter Leistungsträger.
Überzeugen Sie uns daher gerne mit Ihrer Kompetenz und Bewerbung für eine der folgenden Stellen:
Young Professionals
Der Karriereweg für Ingenieure
Auch versierte Fach- und Führungskräfte erwartet bei Lauer & Weiss also ein attraktives Arbeitsumfeld mit maximalem Gestaltungsfreiraum. Wer sich stetig weiterentwickelt und seine Kollegen und Mitarbeiter fordert und fördert, spornt sie zu Höchstleistungen an – und genau dabei unterstützen wir Sie durch unsere Weiterbildungsprogramme. Ob als Ingenieur, Projektmanager, Teamleiter oder Leiter unserer Competence Center – wir möchten, dass Sie bei uns auf der Karriereleiter erfolgreich nach oben steigen.
Benefits
Gute Gründe für Lauer & Weiss
Maximale Entfaltungsmöglichkeiten
Bei uns haben Sie täglich die Chance, weiter voranzukommen und in einem Team aus Experten unterschiedlichster Fachrichtungen ambitionierte Projekte zu meistern. Die einzigartige Lauer & Weiss Struktur bietet dabei maximale Entfaltungsmöglichkeiten und den notwendigen Freiraum, um individuelle Verantwortung zu übernehmen und daran zu wachsen. In der Verbindung von Kompetenz und Freude an der Arbeit sehen wir den unvergleichlichen Esprit von Lauer & Weiss, der jedes Projekt zum Erfolg führt und nicht nur uns, sondern regelmäßig auch unsere internationalen Kunden begeistert.
Hervorragende Arbeitsbedingungen
Wir glauben, dass außergewöhnlich gute Arbeit nur in einer hervorragenden Arbeitsumgebung entstehen kann. Daher sorgen wir bei Lauer & Weiss auch genau dafür – mit modernen Arbeitsplätzen, flexiblen Arbeitszeiten und einer rundum kollegialen Wohlfühlatmosphäre. Die Zusammensetzung unserer Teams erfolgt projektbezogen, was die Arbeit noch effektiver und abwechslungsreicher gestaltet. Für Ihre Einsatzbereitschaft und Ihren Anteil am gemeinsamen Erfolg erhalten Sie eine attraktive Vergütung und Altersvorsorge.
Arbeitszeitmodelle
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildungsangebote
Der Lauer & Weiss Weiterbildungs-Campus
Im Rahmen des Lauer & Weiss Campus erwarten Sie zielgerichtete Qualifizierungs-, Weiterbildungs-, und Fördermaßnahmen, die Ihnen dabei helfen, die Herausforderungen Ihrer täglichen Arbeit erfolgreich zu meistern und sich fachlich wie menschlich weiterzuentwickeln. In Seminaren, Workshops, Trainings und Competence Days erhalten Sie das nötige Know-how, um auf der Karriereleiter immer weiter nach oben zu steigen. Dabei wird Ihre Weiterbildung ganz individuell auf Sie zugeschnitten und kann entweder fachspezifisch oder generalistisch erfolgen: Vom Engineer bis zum Leiter unserer Competence Center, vom Projektmanager bis zum Teamleiter.
Veranstaltungen
Recruiting & Firmenevents
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Jobs
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