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Über Unternehmen Lightwerk GmbH
Willkommen in der Web-Welt!
Lightwerk ist eine Industrie-Digitalagentur mit langjähriger Erfahrung in der Investitionsgüterindustrie. Unsere Mission ist es, für unsere Kunden digitale B2B-Lösungen für Vertrieb und Marketing zu entwickeln. Als Fraunhofer Spin-off stehen wir für webbasierte internationale Zielgruppenansprache und Leadgenerierung. Wir konzipieren, realisieren und betreuen Websites, Unternehmensportale – von Internet, Intranet und Extranet bis Web 2.0 mit Suchmaschinenoptimierung und Social Media.
Unsere digitalen Lösungen sind nicht nur innovativ und technologisch stark, sondern schaffen konkreten wirtschaftlichen Erfolg für den Kunden durch Sichtbarkeit, Leads und Umsatz. Für unser erfolgreiches Team suchen wir Verstärkung!
Unser Team
Unser freundschaftliches Arbeitsklima ist geprägt von Respekt und Vertrauen. Durch unser wöchentliches Montagsmeeting schaffen wir hohe Transparenz und Wissenstransfer. Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden durch unser Tutorenprogramm direkt ins Team integriert. Als Gold-Mitglieder der TYPO3 Association unterstützen wir die stete Weiterentwicklung und die Community.
Aber auch privat verstehen wir uns sehr gut und organisieren regelmäßig gemeinsame Events, wie Kino, Wasen oder Paintball. Zudem spinnen wir bei unserem regelmäßigen After-Work-Event, der Lightwerk Lounge, gemeinsam neue Ideen.
Unser Standort
Wir arbeiten in hellen, modernen Büroräumen im Stuttgarter Industriegebiet Möhringen. Über drei Stockwerke erstrecken sich eine große Terrasse, die im Sommer zum Grillen einlädt, drei Konferenzräume, eine Lounge, insgesamt 18 Büroräume, ein Tischkicker, eine Bibliothek und noch viel mehr. Für unsere Mitarbeiter gibt es kostenlose Getränke und Kochmöglichkeiten auf jedem Stockwerk.
News
Lightwerk veranstaltet regelmäßig Inhouse-Veranstaltungen und ist als Sponsor, Mitglied oder Mitwirkende auf ausgewählten Events vertreten. Wenn du Lust hast uns persönlich kennenzulernen, dann schau doch bei der nächsten Veranstaltung vorbei.
Wir helfen wachsen
Wir legen besonderen Wert auf die Entwicklungsmöglichkeiten unseres Teams. Neben regelmäßigen Mitarbeitergesprächen bieten wir auch ein Fortbildungsprogramm an. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter erhält jährlich Bildungsurlaub und ein Fortbildungsbudget für Trainings oder den Besuch von Fachmessen und Events. Ebenso gibt es regelmäßige interne Fortbildungsmöglichkeiten.
Durch unsere internen Strukturen können wir die persönliche und fachliche Entwicklung optimal unterstützen.
Bei uns spricht man nicht nur von Work-Life-Balance, wir leben sie. Geregelte Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und die Möglichkeit zum Home Office sind dabei nur zwei Beispiele. Komm auf uns zu! Gerne erzählen wir dir mehr darüber.
Daten & Fakten
k.A. Umsatz national
k.A. Umsatz international
k.A. Umsatz international
k.A. Beschäftige national
41 Beschäftige international
41 Beschäftige international
IT und Internet
70565 Stuttgart
Kontakt
Lisa Trautmann
Personalreferentin
Personalreferentin
0711 489497-235
Schulze-Delitzsch-Straße 38
70565 Stuttgart
70565 Stuttgart
Einstieg
Gesuchte Fachrichtungen
- Kommunikations-, Grafik- oder Webdesign
- Informatik
- Webentwicklung
- Multimedia
- Kommunikation
- Wirtschaftsinformatik
- Kommunikationswissenschaft
- Kommunikationstechnik
- Softwaretechnik
Gesuchte Funktionen / Einsatzbereiche
- TYPO3
- PHP
- Linux
- OpenOffice.org
- Content-Migration
- Business-Automatisierung
- Projektleitung Web
- Administration
Voraussetzungen Bewerbung
Tipps zur Bewerbung
Unser Bewerbungsprozess
Der Recruiting-Prozess bei Lightwerk ist mehrstufig. Zunächst werden deine Unterlagen von der Personalabteilung gesichtet und nach erster Prüfung an den Verantwortlichen der Fachabteilung weitergeleitet. Wenn du unser Interesse geweckt hast, laden wir dich zu einem kurzen Telefoninterview ein.
Wenn du uns im Telefoninterview überzeugst, laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch zu Lightwerk ein. Bei diesem Gespräch geht es um das persönliche und ausführliche Kennenlernen. Im letzten Schritt wirst du zu einem Probearbeitstag eingeladen, bei dem du zeigen kannst, was in dir steckt!
Erfolgreich bewerben bei Lightwerk
Teile uns mit, was du bisher gemacht hast, wo du dich in der Zukunft siehst und wie du dich bei Lightwerk einbringen möchtest. Überzeuge uns mit deiner Bewerbung, dass wir dich persönlich kennenlernen sollten.
Bei deiner Bewerbung geht es nicht um die Masse, sondern um Klasse: Bringe deine Aussagen auf den Punkt: Wofür stehst du? Wie willst du dich einbringen? In welche Richtung möchtest du dich entwickeln?
Denke daran, dass wir mit unserem Team unsere Kunden mit Leistung begeistern! ... und dass wir davon leben.
Bitte beachte bei deiner Bewerbung folgende Vorgaben:
- Die Bewerbungsunterlagen in einem einzigen PDF-Dokument versenden.
- Das PDF-Dokument sollte enthalten:
- Anschreiben mit Nennung der Stelle und deinen Gehaltsvorstellungen
- Lebenslauf
- Arbeitszeugnisse
- Abschluss-/Schulzeugnisse
- Arbeitsproben/Referenzen
- Web-Links zu weiteren Referenzen oder Informationen
Überprüfe:
- Ist eine Leidenschaft für den Job erkennbar? Oder suchst du einfach nur einen Job? Wir suchen echte Team-Mitglieder, die ein Thema aktiv übernehmen und vorantreiben.
- Weißt du, wo du dich bewirbst? Und das Anschreiben sowie die Bewerbung passen dazu?
- Deine E-Mail enthält maximal 2 Anhänge - bestenfalls im PDF-Format?
Benefits
- spannende Kunden und Projekte
- ein kompetentes Team mit Zertifizierungen
- moderne Arbeitsumgebungen und -methoden
- ein etabliertes Unternehmen
- die Möglichkeit sich zu entfalten
Arbeitszeitmodelle
- Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeiten
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten mit einer direkten Feedback- und Unterstützungskultur
Veranstaltungen
Recruiting & Firmenevents
News
Lightwerk veranstaltet regelmäßig Inhouse-Veranstaltungen und ist als Sponsor, Mitglied oder Mitwirkende auf ausgewählten Events vertreten. Wenn du Lust hast uns persönlich kennenzulernen, dann schau doch bei der nächsten Veranstaltung vorbei.
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Bilder
Videos
Porträt
Willkommen in der Web-Welt!
Lightwerk ist eine Industrie-Digitalagentur mit langjähriger Erfahrung in der Investitionsgüterindustrie. Unsere Mission ist es, für unsere Kunden digitale B2B-Lösungen für Vertrieb und Marketing zu entwickeln. Als Fraunhofer Spin-off stehen wir für webbasierte internationale Zielgruppenansprache und Leadgenerierung. Wir konzipieren, realisieren und betreuen Websites, Unternehmensportale – von Internet, Intranet und Extranet bis Web 2.0 mit Suchmaschinenoptimierung und Social Media.
Unsere digitalen Lösungen sind nicht nur innovativ und technologisch stark, sondern schaffen konkreten wirtschaftlichen Erfolg für den Kunden durch Sichtbarkeit, Leads und Umsatz. Für unser erfolgreiches Team suchen wir Verstärkung!
Unser Team
Unser freundschaftliches Arbeitsklima ist geprägt von Respekt und Vertrauen. Durch unser wöchentliches Montagsmeeting schaffen wir hohe Transparenz und Wissenstransfer. Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden durch unser Tutorenprogramm direkt ins Team integriert. Als Gold-Mitglieder der TYPO3 Association unterstützen wir die stete Weiterentwicklung und die Community.
Aber auch privat verstehen wir uns sehr gut und organisieren regelmäßig gemeinsame Events, wie Kino, Wasen oder Paintball. Zudem spinnen wir bei unserem regelmäßigen After-Work-Event, der Lightwerk Lounge, gemeinsam neue Ideen.
Unser Standort
Wir arbeiten in hellen, modernen Büroräumen im Stuttgarter Industriegebiet Möhringen. Über drei Stockwerke erstrecken sich eine große Terrasse, die im Sommer zum Grillen einlädt, drei Konferenzräume, eine Lounge, insgesamt 18 Büroräume, ein Tischkicker, eine Bibliothek und noch viel mehr. Für unsere Mitarbeiter gibt es kostenlose Getränke und Kochmöglichkeiten auf jedem Stockwerk.
News
Lightwerk veranstaltet regelmäßig Inhouse-Veranstaltungen und ist als Sponsor, Mitglied oder Mitwirkende auf ausgewählten Events vertreten. Wenn du Lust hast uns persönlich kennenzulernen, dann schau doch bei der nächsten Veranstaltung vorbei.
Wir helfen wachsen
Wir legen besonderen Wert auf die Entwicklungsmöglichkeiten unseres Teams. Neben regelmäßigen Mitarbeitergesprächen bieten wir auch ein Fortbildungsprogramm an. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter erhält jährlich Bildungsurlaub und ein Fortbildungsbudget für Trainings oder den Besuch von Fachmessen und Events. Ebenso gibt es regelmäßige interne Fortbildungsmöglichkeiten.
Durch unsere internen Strukturen können wir die persönliche und fachliche Entwicklung optimal unterstützen.
Bei uns spricht man nicht nur von Work-Life-Balance, wir leben sie. Geregelte Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und die Möglichkeit zum Home Office sind dabei nur zwei Beispiele. Komm auf uns zu! Gerne erzählen wir dir mehr darüber.
Einstieg
Gesuchte Fachrichtungen
- Kommunikations-, Grafik- oder Webdesign
- Informatik
- Webentwicklung
- Multimedia
- Kommunikation
- Wirtschaftsinformatik
- Kommunikationswissenschaft
- Kommunikationstechnik
- Softwaretechnik
Gesuchte Funktionen / Einsatzbereiche
- TYPO3
- PHP
- Linux
- OpenOffice.org
- Content-Migration
- Business-Automatisierung
- Projektleitung Web
- Administration
Voraussetzungen Bewerbung
Tipps zur Bewerbung
Unser Bewerbungsprozess
Der Recruiting-Prozess bei Lightwerk ist mehrstufig. Zunächst werden deine Unterlagen von der Personalabteilung gesichtet und nach erster Prüfung an den Verantwortlichen der Fachabteilung weitergeleitet. Wenn du unser Interesse geweckt hast, laden wir dich zu einem kurzen Telefoninterview ein.
Wenn du uns im Telefoninterview überzeugst, laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch zu Lightwerk ein. Bei diesem Gespräch geht es um das persönliche und ausführliche Kennenlernen. Im letzten Schritt wirst du zu einem Probearbeitstag eingeladen, bei dem du zeigen kannst, was in dir steckt!
Erfolgreich bewerben bei Lightwerk
Teile uns mit, was du bisher gemacht hast, wo du dich in der Zukunft siehst und wie du dich bei Lightwerk einbringen möchtest. Überzeuge uns mit deiner Bewerbung, dass wir dich persönlich kennenlernen sollten.
Bei deiner Bewerbung geht es nicht um die Masse, sondern um Klasse: Bringe deine Aussagen auf den Punkt: Wofür stehst du? Wie willst du dich einbringen? In welche Richtung möchtest du dich entwickeln?
Denke daran, dass wir mit unserem Team unsere Kunden mit Leistung begeistern! ... und dass wir davon leben.
Bitte beachte bei deiner Bewerbung folgende Vorgaben:
- Die Bewerbungsunterlagen in einem einzigen PDF-Dokument versenden.
- Das PDF-Dokument sollte enthalten:
- Anschreiben mit Nennung der Stelle und deinen Gehaltsvorstellungen
- Lebenslauf
- Arbeitszeugnisse
- Abschluss-/Schulzeugnisse
- Arbeitsproben/Referenzen
- Web-Links zu weiteren Referenzen oder Informationen
Überprüfe:
- Ist eine Leidenschaft für den Job erkennbar? Oder suchst du einfach nur einen Job? Wir suchen echte Team-Mitglieder, die ein Thema aktiv übernehmen und vorantreiben.
- Weißt du, wo du dich bewirbst? Und das Anschreiben sowie die Bewerbung passen dazu?
- Deine E-Mail enthält maximal 2 Anhänge - bestenfalls im PDF-Format?
Benefits
- spannende Kunden und Projekte
- ein kompetentes Team mit Zertifizierungen
- moderne Arbeitsumgebungen und -methoden
- ein etabliertes Unternehmen
- die Möglichkeit sich zu entfalten
Arbeitszeitmodelle
- Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeiten
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten mit einer direkten Feedback- und Unterstützungskultur
Veranstaltungen
Recruiting & Firmenevents
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70565 Stuttgart
Lisa Trautmann
Personalreferentin
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