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Bewerbungstipps Der erste Eindruck zählt.

Der erste Schritt ins Berufsleben ist keine Kleinigkeit. Trotzdem brauchen Sie keine Scheu vor einer Bewerbung bei Daimler zu haben. Denn wir stehen Ihnen bei Ihrer Online-Bewerbung mit Rat und Tat zur Seite. Also, bewerben Sie sich. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Jede Bewerbung ist anders. Sie ist so individuell wie die Bewerberin oder der Bewerber.

Mit den folgenden Tipps fällt Ihnen Ihre Bewerbung viel leichter – und wir können Sie besser einschätzen.

Bei Daimler können Sie sich nur online bewerben. Das ist schnell, einfach und fair.

• Unser Online-Tool für Bewerbungen erleichtert Ihnen und uns das Bewerbungs-Procedere. Bewerben Sie sich darum ausschließlich über das Online-Tool – Papier oder E-Mail Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.
• Bitte bewerben Sie sich nur auf Stellenausschreibungen um einen Ausbildungsplatz oder um ein Duales Studium.
• Vor Ihrer ersten Bewerbung bei Daimler: Registrieren Sie sich mit E-Mail-Adresse und Passwort und geben Sie Ihre Profildaten ein – so sind Ihre Daten und Ihre Bewerbung(en) von Anfang an zentral hinterlegt und geschützt.
• Ihre Bewerbungsunterlagen müssen vollständig sein: Lebenslauf (tabellarisch), die letzten beiden Schulzeugnisse, Motivationsschreiben (bitte nutzen Sie das entsprechende Formularfeld im Online-Tool). Falls weitere Unterlagen erforderlich sind, steht das in der Stellenausschreibung.
• Achten Sie bei Anhängen (z.B. Zeugnisse) auf Folgendes: Hängen Sie alle geforderten Nachweise an. Achten Sie auf Größe und Auflösung und bei Scans auf Lesbarkeit. Benennen Sie die Dateien richtig und wählen Sie als Dateiformat am besten .doc oder .pdf
• Sollten Sie technische Fragen haben, wir helfen Ihnen gerne weiter – ganz unkompliziert am Telefon: Montag bis Freitag, 14:00 – 19:00 Uhr unter der Hotline +49-(0)711-17-95126

Tipps fürs Motivationsschreiben

• Im Motivationsschreiben sagen Sie uns, warum Sie sich um eine freie Stelle bei uns bewerben und warum Sie meinen, dass Sie dafür genau die oder der Richtige sind. Ihr Motivationsschreiben tragen Sie ganz einfach in das entsprechende Formularfeld ein.
• Uns ist wichtig, dass Sie den Text selbst formulieren. Bitte verzichten Sie auf Standardsätze und benutzen Sie statt der Begriffe aus der Stellenanzeige lieber ihre eigenen Worte.
• Vermeiden Sie Rechtschreib- und Grammatikfehler
• Achten Sie auf einen guten Schreibstil. Schreiben Sie abwechslungsreich, ohne Wiederholungen.
• Belegen Sie Aussagen mit Beispielen.
• Stellen Sie Ihre positiven Eigenschaften ins rechte Licht. Aber: Seien Sie ehrlich, übertreiben Sie nicht.

Tipps für den Lebenslauf

• Gestalten Sie Ihren Lebenslauf informativ und übersichtlich.
• Achten Sie auf Vollständigkeit: nichts auslassen, nichts vergessen.
• Erwähnen Sie auch außerschulische Aktivitäten (Praktikum, Aushilfs- und/oder Ferienjob, ehrenamtliche Tätigkeiten, Nachhilfe, Sport-Trainer, etc.)
• Vergessen Sie nicht Ihre Sprach- und Zusatzkenntnisse (z.B. Software).

Bei jeder Stellenausschreibung finden Sie die jeweiligen Zulassungsvoraussetzungen. Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie diese Voraussetzungen erfüllen.

Sehen Sie Schwierigkeiten für Ihre Durchführung des Online-Tests (z.B. kein PC mit Internetzugang vorhanden, eingeschränktes Seh- und Hörvermögen, etc.)? Bitte geben Sie vorhandene Einschränkungen an, damit wir für Sie eine geeignete Möglichkeit finden, um Ihre Teilnahme am Auswahlverfahren zu gewährleisten. Bitte machen Sie hier nur Angaben, wenn auch Einschränkungen vorliegen und geben Sie diese auch bei jeder weiteren Bewerbung an.

Vergütung und Zusatzleistungen Leistung, die sich lohnt. 

Arbeiten ist mehr als Geld verdienen. Daimler setzt auf das Können und den hohen Einsatz der Beschäftigten. Dabei steht immer der Mensch im Vordergrund – und der lebt nicht vom Geld allein. Darum vergüten wir nicht nur weltweit nach den gleichen Grundsätzen, transparent und nachvollziehbar. Sondern wir bieten darüber hinaus eine Vielzahl von Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei Daimler noch attraktiver machen und unsere Beschäftigten zusätzlich motivieren. Gut für uns – und gut für Sie.

Leistung und Gegenleistung heißt unser Prinzip: Für Ihren Einsatz erhalten Sie eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen eines großen Unternehmens. Bei Daimler wird gleiche Leistung auch gleich bezahlt. Die fixe Grundvergütung bemisst sich an der Funktion und der Ebene der Beschäftigten. So bleibt Diskriminierung erfolgreich außen vor. Die Höhe des Entgelts richtet sich nach den Aufgaben, der Leistung, der Qualifikation und der Erfahrung. Und das weltweit nach einem einheitlichen Standard, was die Rahmenbedingungen der Vergütung betrifft.

Hinzu kommen die vielen, oft lokalen Sonderleistungen wie Modelle der betrieblichen Altersvorsorge oder eine Betriebskrankenkasse. Und natürlich unser Firmenangehörigengeschäft, mit dem Sie günstig und bequem in den Besitz eines Mercedes-Benz oder smart kommen. So bietet Ihnen Daimler nicht nur einen Traumjob – sondern auch gleich das passende Traumauto dazu.

Beruf und Familie Weil Arbeit wichtig ist. Aber nicht alles.

Ihre beruflichen Erfolgserlebnisse können Sie bei uns verwirklichen. Ihre privaten nur zu Hause. Aber auch bei Ihrer privaten Lebensplanung unterstützt Sie Daimler aktiv. Und ermöglicht Ihnen so eine Life-Balance, bei der die Familie nicht zu kurz kommt.

Beruf und Familie müssen vereinbar sein. Davon sind wir bei Daimler fest überzeugt. Darum unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen bereits in der Schwangerschaft mit detaillierten Informationen zum Mutterschutz und Elternzeit.

Ist der Nachwuchs dann auf der Welt, bieten wir Eltern- und Familienzeit, flexible Arbeitszeitmodelle und an vielen Standorten Kinderbetreuung. So kommen Väter und Mütter leichter wieder zurück in den Beruf – und uns gelingt es, den Anteil an Frauen in der Belegschaft zu erhöhen. Eine echte Win-win-Situation.

Gesundheitsmanagement Wir fördern Sie. Und Ihre Gesundheit.

Wer gesund ist, hat mehr vom Leben. Und mehr vom Job. Darum sind uns Prävention und Gesundheitsförderung extrem wichtig. So haben wir mehr von Ihnen – und Sie mehr vom Leben.

Gesunde und motivierte Beschäftigte sind wichtig für unsere Wettbewerbsfähigkeit. Daimler fördert die Gesundheit mit einer Vielzahl an Angeboten: mit Ernährungsberatung, Ergonomie, medizinischer Betreuung, individuellen Bewegungsangeboten und vielem mehr.

Für die Gesundheitsförderung gibt es bei Daimler einen eigenen Bereich, „Health & Safety“. Dort werden die verschiedenen Themen wie Arbeitsschutz, Arbeitsmedizin oder gesundheitliche Förderung koordiniert, damit sie besser ineinandergreifen. Für mehr Effizienz – und bessere Gesundheit

Flexibles Arbeiten Mehr Möglichkeiten. Mehr vom Leben.

Die Arbeitswelt verändert sich. Und Daimler verändert sich mit. Wir bieten die Möglichkeit, die Arbeitszeit den unterschiedlichen Lebensphasen flexibel anzupassen. Und mit mobilem Arbeiten ebenso den Arbeitsort. Denn eine gute Life-Balance ist die beste Motivation.

Wie möchten Sie arbeiten? Bei Daimler gibt es über 300 unterschiedliche Regelungen für flexibles Arbeiten. Und je nach Region, Land und Standort variieren die angebotenen Modelle. Ob Gleitzeit, Teilzeit, Job-Sharing, Auszeiten oder mobiles Arbeiten von zu Hause oder auf Reisen – bei Daimler können Sie so arbeiten, dass sich Beruf und Privatleben ideal ergänzen.

Flexible Arbeitsmodelle. Zur richtigen Zeit am richtigen Ort.

Bei der Gleitzeit gestalten Sie in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft, wann Sie die vereinbarte Stundenzahl leisten. Wer früher kommt, kann früher gehen. Zusätzlich ermöglichen Ihnen Zeitkonten, die Arbeitszeit noch variabler zu verteilen.
Bei der Teilzeit bietet Daimler verschiedene Möglichkeiten – für alle, sogar für Führungskräfte. Denn Teilzeit bedeutet mehr Flexibilität für die Beschäftigten und das Unternehmen. Und wer dank Teilzeit Berufliches und Privates besser vereinbaren kann, bleibt dem Unternehmen mit seinem Know-how erhalten.
Beim Job Sharing teilen sich in der Regel zwei Teilzeitkräfte einen Arbeitsplatz. Zum Beispiel als Teilzeit „light“ mit jeweils 30 Wochenstunden.
Beim mobilen Arbeiten sind Sie ortsunabhängig. Sie stimmen den Arbeitsinhalt mit Ihrem Vorgesetzten ab. Und arbeiten von dort aus, wo es Ihnen gerade passt.

Vorübergehender Ausstieg

Auch ein befristeter Ausstieg aus dem Unternehmen ist bei Daimler kein Problem. Was Sie daraus machen, liegt ganz bei Ihnen: Ob Sabbatical, Weiterbildung, Weltreise, soziales Projekt oder ganz etwas anderes – wir freuen uns auf jeden Fall auf Ihre Wiederkehr.

Berufliche Entwicklung Weiterbilden. Weiter kommen.

Bei Daimler werden Sie immer besser. Wir unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Mit fachspezifischen Seminaren, e-Learning und der Möglichkeit des berufsbegleitenden Studierens. Davon profitieren Sie – und wir. Denn kompetente Mitarbeiter und Führungskräfte machen auch das Unternehmen immer besser.

Eventübersicht

Wir möchten Sie von uns überzeugen – persönlich. Darum sind wir das ganze Jahr über auf Hochschul- und Karrieremessen sowie Ausbildungstagen vertreten. Und veranstalten zusätzlich Events in unseren Werken und Niederlassungen. Also, kommen Sie vorbei und lernen Sie uns kennen. Wir freuen uns auf Sie.

Formula Student Germany

Auf der Rennstrecke starten. Direkt in die Karriere.

Daimler Knowledge College

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